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（6）我有没有改进自己的个性？
（7）我有没有贯彻始终，执行计划直至达到目的？
（8）我是否在所有场合都能当机立断？
（9）我是否允许恐惧来降低我的效率？
（10）我是否过度小心，或者是否不够小心？
（11）我和合伙人在工作上是否相处融洽？
（12）我是否因精力不集中而平白耗掉不少精力？
（13）我是否对所有事物都心胸开放，大肚能容？
（14）在哪方面，我可以改进自己提供服务的能力？
（15）我是否有不加节制的癖性？
（16）我有没有明白地或暗地摆出惟我独尊的姿态？
（17）我对待共事者的行为表现是否能使他们敬重我？
（18）我的看法和决定，是胡乱瞎猜的天马行空，还是有凭有据的分析思考？
（19）我是否习惯预估时间和收支，并遵守预算？
（20）我有多少心力是用在没有建树的用途上，而本来可以好好利用的？
（21）未来一年中，我应该怎么重新分析时间、改变习惯，才能让自己更有效率？
（22）我是否有违良心，行为是否不轨？
（23）在哪些方面，我的付出比所得多？
（24）我是否有对人不公？
（25）如果我是买主，会不会满意自己买到的服务？
（26）我是否入对了行业？接受我服务的买主，是否满意我所提供的服务；如果不满意，原因何在？
（27）我能拿捏得到几分成功准则？
杰出的企业家之所以在奋斗中干劲十足，因为他们有明确的目标并且深深感悟到上述27个问题在奋斗中所起的重要作用。
如果能够明确这27个问题的指导意义，那么，在奋斗中就会有的放矢。
计划和行动两者都要兼顾
古时候有一个财主，找一个部落首领讨要一块土地。
部落首领给他一个标杆，让他把标杆插到一个适当的地方，并答应他说：如果日落之前能返回来，就把首领驻地到标杆之间的土地都送给他。
财主因为贪心，走得太远，不但日落之前没有赶回来，而且还累死在半路上。
这个财主有目标、有行动，但因为没有合理的计划，所以落了个如此的结局。
目标是指想要达到的境地或标准，有了目标，努力便有了方向。
一个人有了明确的目标，就会精力集中，每天想的、做的基本上都与之所要实现的目标相吻合，避免做无用功。
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