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当其中一个主持人与嘉宾聊天时，另一个主持人就要适时机的插话，以保证谈话内容有亮点，嘉宾能顺着主持人要求的思维回答问题。
在这种时情况下，插话就变得很重要了。
比如，当小S询问某位嘉宾一个很尖锐的问题，嘉宾正有些不知所措的时候，蔡康永会打断他们的谈话，换另一个问题，以防双方出现僵局，影响嘉宾的情绪。
如果在生活中，小S除了性格依旧直爽、快言快语外，她还是比较懂得说话之道的，什么该说、什么不该说，她心里非常有数。
因此，大家所了解的小S一般都是通过她主持的节目，却很少了解私下里那个其实很保守，又很善良的小S。
在事业上，小S是成功的，不过，在生活中，她却不认可随意插话，因为这很没礼貌。
如果在某种宴会的场合，你看到朋友正和另外一个不认识的人聊得起劲，你很想加入他们，又担心不知道他们的话题是什么，如果碰到这种情况，你最好等他们说完再过去找你的朋友，即使真有事必须当时告诉他，给他一些小动作的暗示，他就会找机会和你讲。
有一点要注意，不要静悄悄地站在他们身旁，好像在偷听一样。
尽可能找个适当机会，礼貌地说：“对不起，我可以加入你们吗？”
或者，大方、客气地打招呼，叫你的朋友介绍一下，就能很自然地打破这种僵局。
千万不要打断他们的话题，也不要制造尴尬的气氛。
有些人太过相信自己的理解和判断力，往往不顾别人的感受，很主观的打断别人之间的谈话，结果只会让人生厌。
比如，有位职员要去跟老板请假，正巧看到老板和几个人边说边走了过来，这个职员也没搞清楚状况，就直接去跟老板说要请假，并说了很多理由，老板本来见他插话就已经很烦，又听到他啰嗦的讲了这么多理由。
于是，他干脆地说：“你可以休长假了，你以后都不用来了。”
这个职员懊恼不已。
本来插嘴就不是讨人喜欢的事，却还要现身说法，证实一下，结果连工作都丢了。
这个小职员只能怪自己了。
因此，说话要讲究分寸，插嘴也要讲究时机，要想获得好人缘，要想让别人喜欢你，接纳你，就必须根除随便打断别人说话的陋习，在别人说话时千万不要插嘴。
超级链接——小S语录：
有的时候我实在搞不清楚，我到底是乐观还是在逃避现实！
管他呢，反正快乐就好！
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