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03 思维的弹性需要用积极情绪保养(第2页)

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如果自己情绪不佳,就可以出去跑跑步,将不满的情绪随着汗水蒸发掉,心境就会慢慢回归平和。

坏情绪会来,也会去,没什么了不得的,不值得你我去恐慌,要正确地面对它、接纳它。

美国著名心理学家丹尼尔认为:“一个人的成功,只有20%是靠IQ(智商),80%是凭EQ(情商)。”

真正的成功者,往往能跟自己的各种情绪和谐相处,他们不会担心自己一旦情绪失控会影响到生活,他们懂得驾驭、协调和管理自己的情绪,能够让情绪为自己服务。

11岁那年,李嘉诚来到香港;14岁,父亲去世,他辍学打工。

后来,舅父让他去自己的钟表公司上班,但是他没有答应,因为他要自己找工作。

李嘉诚先到银行寻找机会,因为他觉得银行一定有钱赚,银行是同钱打交道,不可能倒闭。

但是,去银行工作的想法没有实现,他成了一名茶馆里的堂倌。

当堂倌的时候,他自觉养成了察言观色、见机行事的习惯。

他对自己的工作提了几项额外要求,比如:揣测茶客的籍贯、年龄、职业、财富、性格,然后找机会验证;揣摩顾客的消费心理,既真诚待人又投其所好,让顾客既高兴又付钱。

后来,他又以收书方式读了很多书,并把看过的书再卖掉。

如此,李嘉诚既掌握了知识,又没有浪费钱。

一段时间后,李嘉诚觉得在茶馆里干活没有前途,就进了舅父的钟表公司当学徒,他勤奋好学,很快学到了钟表的装配及修理技术。

其后,他建议舅父迅速占领中、低档钟表市场,结果大获成功,因为香港对低档表的需求确实很大。

1946年李嘉诚18岁,辞别舅父,开始了自己的创业道路。

虽然屡次陷入困境,遭遇各种挫折,但他没有被失败的情绪笼罩,而是踏踏实实地一步一步往前走。

1950年夏天,22岁的李嘉诚创立了长江塑胶厂,从此开始了创业之路。

李嘉诚是个成功人士,因为他也是善于调试自身情绪的高手。

成功者通常都有这样的素质:在奋斗的过程中,无论遇到什么,都不会被坏情绪所笼罩,他们能积极控制住自己的情绪,做自己情绪的主人。

失败者总会被“情绪包袱”

压得喘不过气,他们总想着过去没有解决的问题和矛盾,一讲话便是从前的灾祸、现在的艰难和遇到的各种倒霉事。

对于他们来说,没有一件事情是令自己满意的。

他们不断重复老一套消极泄气的想法,把不幸和烦恼作为生活的主题;即使是在那些平静顺畅的日子里,也只琢磨那些消极泄气的小事。

研究表明,轻松、愉快、乐观的良好情绪,不仅能使人产生超强的记忆力,还能活跃创造性思维,充分发挥自身的潜力;而焦虑不安、悲观失望、忧郁苦闷、激愤恼怒等不良情绪,则会降低人们的大脑活跃度。

因此,要努力消除自己的不良情绪,保持良好的精神状态,不要让自己受到不良情绪的影响。

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