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看来，这罗厚平在这方面还真行，估计这稿上会，效果也会不错。
那么，秦志剑一定会竞争刑警大队长了。
想到这个问题，林荫有点兴奋起来。
林荫也是人，尽管他极力保持客观，可内心深处不可能没有亲疏远近。
物以类聚，人以群分，他对秦志剑有一份特别的好感，如果要他个人选择的话，他一定会投秦志剑一票。
自他到刑警大队后，其作用人所共知，刑警大队的良性变化很大程度上归功于他。
原来担心他过于耿介，影响团结，可罗厚平对他的评价和二人的关系就充分说明，他是能团结他人一道工作的。
现在，罗厚平已经提出不再竞聘大队长，而且支持他出来竞聘，那他被聘的可能性极大。
如果这样，是刑警大队之福，是清水公安局之福，也是自己之福啊。
最起码，刑警这支队伍交到这样人的手里放心，刑侦破案工作也会少操心。
可是，秦志剑那头却没有动静，他没有象别的中层领导那样来找自己，摸底或争取支持。
眼看竞聘就要开始了，他仍然一点动静也没有。
林荫忍不住给秦志剑打了电话，问他的想法。
秦志剑倒也没隐瞒：“罗厚平跟我商量了，我决定竞争刑警大队长。”
林荫心里有了底，马上又担心起别的来：“你有信心吗？能否被聘，民主测评投票将起重要作用啊！”
秦志剑笑了一声：“如果没有自信就什么也别干了。
我知道自己性子急，脾气不好，得罪一些人。
可我都是为了工作，我相信广大民警眼睛是亮的。
我担心的不是民警，而是党委能否坚持方案的原则和规定！”
林荫急忙回答：“这你放心，党委已经统一认识，一定充分尊重广大民警的选择！”
竞聘并没有出现某些人所想象的混乱局面，一切按方案计划进行，尽管过程非常热烈，可广大民警表现出很高的理智和觉悟。
使林荫感到惊喜的是，本局还真有些人才。
在供职演说中，很多竞聘人都对自己要竞聘岗位的工作提出了很好的思路，连党委成员都深受启发。
不过，秦志剑的演说还是最突出的，他没有表白自己，只是客观地回顾了刑警大队的历史及取得的成绩，然后一针见血地指出了存在的基础工作薄弱、缺乏尖子人才、破案大锅饭等问题，据此，他对如何加强学习培训、提高人员素质，如何将刑侦补贴改为破案奖金，根据破案多少发放的构想，如何对破案实行量化打分，中队与中队之间、侦查员与侦查员之间展开破案竞赛等方面提出了措施，一听就觉得非常有操作性，而且肯定会有好效果。
最后，他还明确表示，自己如能被聘任，破案绝对数将逐年提高百分之十，说得斩钉截铁。
最后，他用自信的口吻说：“关于我的为人，领导和同志们都了解，君子一言，驷马难追。
言出必行是我的人生准则。
如果我在第一年就不能完成上述任务，将就地辞职，今生再不当刑警……”
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