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她说是团队成就了她。
每次得到荣誉，她都说自己是团队派出去领奖的人。
在她的领导团队中，有她志同道合的丈夫，有德高望重的国办大学的校长，有军队的将军，也有曾经是省直有关部门的负责人……她以女性的细腻、尊重，关爱着他人。
班子里的院长身体有恙，员工们的家人遇到难事，都会感受到来自她的温暖。
力量就是一种温暖对人的凝聚。
我看她做事，就越来越理解，这样一个不事张扬的女子，为什么能够做成那么大的事了。
干正事，才受尊重。
总有记者问杨文：“你什么时候会哭？”
杨文说：“看电视的时候。”
记者们很失望，一个女人，怎么会在创业遇到困难的时候不哭？杨文说：“真的不哭。
动物遇到灾难时，本能是要么逃跑，要么战斗。
我遇到困难，总是来了精神。”
她是个在温和中蕴涵着力量的女子。
以我的观察和理解，大凡能成事业的女人，通常在大的层面都比较理性。
她是个温情细腻的女子，但她不囿于小情小爱。
她心细，看得远，而且很准确。
因为她的女人直觉中，有智慧的判断；她的人生执著中，有一分清醒的缜密。
她的爱与关心，都是经过了理性的选择，所以才持久而有力量。
因为要做事，她很少有时间守在家人的身边，连住得很近的妈妈，她也是经常一两个月见不了一次面。
她说：“在他们不需要我关注的时候，我努力做事。
一旦他们需要，我会不遗余力。”
我亲眼见她那么细致地把丈夫吃的感冒药片，按时间顺序分好，把水晾好，盯着丈夫按时按量服药；婆家在德州，平日里没有时间去陪老人，逢年过节，再忙再累，她总是要抽出时间前去探望。
“关注需要关注的，不关注不值得关注的。”
杨文经常用英语说这句话，而且她会把需要关注的关注到细节。
杨文的手机是“院长公开热线”
，24小时开机。
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