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第七章 领导者与沟通能力(第2页)

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经过一段时间的磨合和努力,这三个实习生都取得了不小的进步,渐渐融入了组织之中,受到了有关领导的肯定。

抄袭事件

在这三个实习的大学生中,小C由于外语较好,主要负责外文翻译工作并在此基础上撰写新闻稿。

应该说,小C工作得相当努力,因为这毕竟还是在他的实习期,他的表现将直接影响他最终能否留下来。

一天晚上小瞿和他在一起值班。

小C到网上寻找有价值的信息以便写稿,两个小时后,他交来了两篇稿件。

其中一篇是写韩国足球明星安贞焕在意大利的最新情况,当时安贞焕远远没有在2002世界杯时那么光彩夺目,国外英文网站上也很少报道他,除非是韩国自己的网站。

而从这篇文章来看,也没有什么新鲜东西。

小瞿顿时产生了怀疑:“莫非这篇文章是他直接抄袭别人已经翻译好的?”

但小瞿手中没证据又不能直接指出。

小瞿沉思了一下,抬起头后问小C:“你懂得韩文吗?”

小C愣了一下,回答说:“不懂,这是我从英文网站上下载翻译的。”

“你能不能将这篇文章的原稿帮我找到呢?”

小瞿又说。

小C说:“好。”

又去上网了。

小瞿看他信心十足的样子,担心是自己错了,冤枉他了。

过了一会儿,小C面红耳赤地过来了:“网断了,刚才上的网连不上去了。”

小瞿看了看他,反问道:“是吗?”

小瞿发现自己的态度有些不太好,连忙又对他说,“这两篇稿子你就先放这里吧,我再看一下,你可以先走了。”

哪知小C听了小瞿这两句话后,一下子就急了:“你不相信我,你不相信我?”

小瞿看他情绪有些激动,知道他已经误会了,他可能把“走”

理解为以后不要再来了,看得出来,他非常珍惜这个机会,不愿就此而失去机会。

小瞿看他很急,连忙对他说:“我相信你,我是说,马上快到10点了,你回去的班车快要没有了,你去和主任打个招呼,就可以提前回去了,明天还要上班呢!”

听到小瞿这番话,小C才慢慢平静下来,和主任打了个招呼就走了。

在他走后,小瞿考虑了一下,觉得小C还是很不错的,能够来实习也不容易,不要因为这次小小的错误就否定他,让他失去机会,明天再单独和他谈一谈吧,给他一个改正的机会。

考虑到他的情绪,小瞿还是将他的两篇文章放上了版面。

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