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路上怎么走？住宿怎么安排？到了那边谁对接？万一有人临时反悔怎么办？这些具体的事，都是张明远在跟万家服务的陈董对接。
现在把他撤了，谁去接这个摊子？amp;
amp;第二，市里林校长，方副市长亲自打电话过问这个事，说是要把清水县的劳务派遣模式作为典型，在全市推广。
省厅那边也在关注。
这个时候换人，是不是得给上级一个说法？amp;
马卫东越说越激动，声音也提高了几分。
amp;第三，张明远跟陈董是私人关係，人家愿意接这三百人，很大程度上是看在他的面子上。
现在合同是签了，但后续还有培训、上岗、工资发放、社保缴纳，哪一项都得跟万家服务保持沟通。
你们把张明远一撤，人家那边不认帐了，这三百人的饭碗还能不能保住？amp;
这三个问题，一个比一个狠。
第一个，是实际操作问题；第二个，是上级压力问题；第三个，是后续风险问题。
每一个，都戳在了要害上。
孙建国脸色微微一变，但很快又恢復了笑容。
amp;老马，你这是多虑了。
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他不紧不慢地说：
amp;我刚才说的是把他从主任调整为业务组长，又不是把他开除。
具体的对接工作，还是他去做嘛。
只不过，上面得有个老资格的同志坐镇，把把关，协调协调。
这样既能保证工作连续性，又能符合组织原则，两全其美。
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孙建国说得轻巧，但马卫东听得明白。
这就是要架空张明远。
名义上是amp;业务组长amp;，实际上就是个跑腿的；amp;老同志把关amp;，实际上就是塞一个孙建国的人进来摘桃子。
amp;孙县长，话不能这么说。
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马卫东寸步不让。
amp;张明远在省城这几天，从找公司、谈条件、签合同，独当一面，费了这么大的力。
现在你说换个人来把关，人家万家服务那边认不认？再说了，这个老同志，懂劳务派遣吗？懂省城企业的门道吗？要是出了紕漏，谁来负责？amp;
这话，已经是明著呛了。
孙建国脸上的笑容彻底消失了，眼神冷了下来。
amp;老马，你这话就不对了。
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他身子往前一倾，盯著马卫东。
amp;咱们县委县政府，难道就培养不出能干事的干部？非得靠一个刚毕业的学生娃？你这是不是太看轻咱们清水县的班子了？amp;
amp;我没这个意思。
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