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纽约城的一位富人的奋斗史可能会给我们一些启示。
在他最初到纽约的时候,只是在商店里替人扫地,薪酬每周只有6美元。
后来又找了一份工作,每周是14美元。
但他从来没有放弃过努力,一直勤勤恳恳地工作。
几年后,他进了一家纽约的大公司,成了一位商务代表,年薪是30万美元。
由于工作努力,业绩显著,在他最初合同尚未到期时,就获得了一份长达10年的高薪酬的新合同,并且进入公司的高级管理层,成为公司合伙人之一,成了一个名副其实的百万富翁。
事实上,在他最初做那些只有微薄薪水工作的时候,他的一个朋友就对他说过:“你工作不挣钱而且那么累,每天加班到深夜,这样你能发财吗?”
但是这位富人不那么认为,他觉得任何工作都是一个学习的机会。
即使是在店内扫地时,他也在观察老板是怎样和客户打交道的。
他总是在不断地观察、学习、总结,如果不工作的时候,他也尝试着和客户交流,了解他们的消费观念和消费需求。
有时也会向老板请教一些经营方面的问题,时间久了,他也积累了许多经商的经验。
虽然,当时只有6美元的薪酬,但他却学会了如何经商。
这些经商的经验岂是6美元可以买到的?所以他觉得工作的时候要为自己的现在和将来考虑。
不论你从老板那里拿到多少薪酬,你都要知道自己每天从工作中学到了什么。
因为这些东西才真正的永远属于你,它是你未来资产的一部分,用金钱是无法估量的。
它们可以创造更多新的金钱。
因此,我们说工作其实在很大程度上是一个学以致用的过程,是一个自我发展的机会。
你可以在工作中培养自己多方面的能力,比如行政能力、决策能力、社交能力等。
而所有这一切都远远超过了你得到的工资的价值。
当你从一个新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的员工时,你实际上已经大有收获了。
那些只为了钱而工作的人是最没有出息的人。
对于工作的人来说,工资固然是必须的,因为你需要有钱去买面包黄油,需要有钱租房、交电话费等。
但是你还应该有更高的追求,应该努力去实现自身的价值。
绝对不要只为薪水而工作!薪水虽是工作的一种最直接的报酬方式,但却不是最重要的一种。
提高自己的能力,挖掘自身的潜力,这才应该是我们从工作中获得的最宝贵的东西。
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