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下午，江澈把采访取消了，带周临宵参观了产线，然后专门给他组织一个会议，让研发、销售、采购、财务、人事等重要部门的老大挨个给周临宵介绍部门架构和最新的工作进度。
比起早上夸夸而谈的董事会，这种会议才是真正能让周临宵最快融入公司的操作。
会议就安排在总经理办公室，周临宵坐在江澈身旁，第一个人事老大进来的时候，江澈向他介绍：“这位是周氏集团的老大周总，后面会加入我们江盛集团当……”
他卡壳了一下，扭头看向周临宵：“正好我们hr总监在这，你想当什么？”
周临宵没有犹豫：“总经理秘书。”
“……”
江澈无语两秒，“不行，我对小余很满意，你别抢他饭碗。”
人事总监也笑起来，熟练地拍马屁：“像您这样的人物，怎么能当秘书？周总，我们两边都是一家了，您可不能躲懒，我们都等着学习周氏集团的先进经验呢。”
周临宵还要说什么，江澈示意他闭嘴，跟人事道：“你说的对。
周总有三分之一的产业都在娱乐圈，最擅长搞营销，正好我们的销售团队比较弱，叫他去销售当副总。”
周临宵挑起眉，看了江澈一眼，却没有反对。
人事道：“老大，你是不是记岔了，销售那边现在没有位置呢。
我看让周总当常务怎么样？比销售副总的title还高一些，也没有那么累。”
周临宵已经开始笑了。
他靠在椅子里，笑眯眯地欣赏老婆表演。
江澈先是假装吃了一惊，眨眨眼，一脸无辜地问人事：“嗯？销售没位置了吗？”
人事轻轻咳嗽一声，看了看江澈，又看了看周临宵，有些尴尬地回答：“现在的销售副总是小江总，销售总监是李子林。”
江澈恍然大悟：“哦，原来是这样，那是我记错了。”
他转头，再次看向周临宵，一副很为难的样子：“周总，你怎么看？反正总秘不行，你来了肯定得帮我干干活。”
周临宵撑着下巴，道：“销售是太辛苦了一点，既然销售没位置……”
江澈瞪他，桃花眼瞪得圆圆的。
周临宵的心和肝都被他瞪着不停地颤，嘴角的笑意越来越深，话头又毫无征兆地一转：“那就让小江总挪挪位置吧？我平时加班辛苦惯了，我给小江总分担分担。”
江澈很满意，眼睛又弯起来，为难地转向人事总监：“你看，人家周总还是想管销售。
怎么办好呢？”
“……”
人事的笑容很是勉强，“这……我们研讨一下。”
江澈：“你回去跟江董说，就说周总想和我们做一些联合的营销计划，他想去销售，叫江董拿主意。”
人事总监一听老大同意把烫手山芋甩出去，当场双手合十，差点给江澈磕一个：“好的好的，老大，我明天就办！”
江澈点点头：“嗯。
现在给我们周总讲讲人事架构吧。”
总监打开ppt，开始汇报工作。
人事之后是财务、研发、生产、采购。
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