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“嗯？”
“我想留下这个孩子。”
她转头看他，眼神已经恢復了清明和决断，“但不是因为所谓的母性本能，或者传统责任。”
她语速加快，像在阐述一个刚刚成型的方案，“而是因为，这是一个前所未有的『课题。
我想观察和参与一个生命的早期塑造，想看看我们两个有著特定价值观和经歷的人，如何將我们对世界的理解传递下去。
这本身……具有重要的实践和研究意义。”
霍砚礼静静地听著，嘴角慢慢扬起一个很小的、却无比柔软的弧度。
他伸出手，轻轻握住她的手。
“好。”
他只说了一个字，然后补充，“那么，我们启动『新课题项目。
我是你的联合研究员，兼后勤保障总负责人。”
当天晚上，霍砚礼下厨做了简单的清汤麵和蒸蛋。
宋知意下午又开始噁心，只能吃最清淡的东西。
饭后，他们坐在书房的地毯上，背靠著沙发，中间摊开几个笔记本和一台平板电脑。
“首先，孕期工作调整。”
宋知意拿著笔，在笔记本上列出条目，“我需要和秘书长办公室沟通，未来十个月避免前往极端环境或高危地区。
但核心谈判不能丟，可以增加远程参与比例。
关键线下会议，需要评估地点安全性和医疗条件。”
霍砚礼在平板上调出她的日程表，开始標註：“下个月的日內瓦会议可以参加，酒店和会场医疗配套齐全。
年底的非洲区域磋商，建议转为线上主导。
明年春天的亚太会议，看届时身体状况再定。”
“其次，健康管理。”
宋知意继续写，“我需要一个固定的產科医生团队，最好有处理高压力职业孕妇的经验。
营养方案、运动计划、心理支持资源，都需要系统规划。”
“医生已经预约了后续產检。
营养师和孕期健身教练，我明天联繫几位顶尖的，资料发你筛选。”
霍砚礼同步记录。
“第三，孩子出生后的安排。”
宋知意写下这一条时，笔尖顿了顿，“我们需要一个核心育儿团队。
我不赞成完全交给长辈或保姆，父母亲自陪伴的时间必须保证质量。
但现实是我们的工作性质……”
“我们可以採用混合模式。”
霍砚礼接过话头，“僱佣一位专业、可靠的住家育儿嫂，负责日常照料和家务支持。
老人可以提供阶段性协助，但不作为主力，避免过度介入和观念衝突。
而我们，”
他看向她，“需要重新分配工作时间。
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