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第40章 tes和edg争抢(第2页)

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时间和带来的巨大收益,又该如何计算和分配?还有假期工资又该如何界定?tes陈副经理率先回答:“我们可以先签一个夏季赛的短约,打打看。

如果你的表现符合预期,非常出色,那么夏季赛结束后我们可以立刻将其转为一份优厚的长约。”

林耀听懂其中的潜台词,微微一笑直接点破:“您的意思是,短约期内我只拿夏季赛这三四个月的基本工资。

如果打得好,签一份新合同;如果觉得不合适,就直接解除关系,工资也算到那一刻为止。”

tes陈副经理:“……”

他被林耀直觉和敏锐噎了一下,一时不知如何接话,陷入了短暂的沉默。

就在这时,edg徐副经理开口,方案显得果断且富有诚意:“我们edg可以给你一份短约,但这份短约的时间,直接支付到今年s赛全球总决赛结束。

这不是画饼,这是我们edg对你能力的信念——我们相信,只要你加入,我们就有绝对的信心能够闯入s赛!”

高下立判。

一个是要先试工再谈价,另一个则是直接给出了包含最高预期目标的打包价,诚意和魄力完全不同。

tes陈副经理脸色有些难看,咬咬牙抛出他认为的杀手锏,直指edg目前的软肋:“哼,说得轻巧。

我们tes有jacklove,联盟最顶级的adc之一!

你们edg呢?你们现在的adc选手是什么状态,圈内人尽皆知!

他肯定会耽误林耀的发挥!

而且,你们队里已经有iko了,他是你们的功勋老将,队魂!

你们难道舍得让这样的大功臣为了一个新人坐冷板凳吗?你们怎么处理更衣室问题?”

这个问题极其尖锐,直接质疑edg的阵容合理性和团队稳定性。

面对这个咄咄逼人的问题,edg徐副经理深吸一口气,抛出一个更加石破天惊的答案:“关于adc的问题,我们已经在找人联系uzi了。

并且,我们有百分百的把握能够成功。”

“什么?uzi?!

!”

tes陈副经理的眼睛瞬间瞪得滚圆,脸上写满了难以置信,“!

!”

这个消息,彻底改变了谈判的格局。

edg给出的,不仅仅是一份合同,更是一个令人无法拒绝的、充满无限想象空间的未来蓝图——uzi+林耀,这对在rank中展现出恐怖统治力的组合,或许真的要在职业赛场上成为现实了!

后续,林耀又和他们进行了一番沟通,最后做出决定:“我选择,edg。”

edg徐副经理:“这是一个双赢的决定。”

:()英雄联盟:一年大满贯,惊为天人

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