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第81章替罪,兑现承诺2
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孙大柱接过一看,上面的职位标题是:员工餐厨师长。
他有些不解,“这是什么?”
“这是我将要跟上面建议,给你的新职位,我已经做好了一份分析论述,目前所有的数据表明,你的工作强度不亚于宿舍经理,再把你放在‘主管’的位置上就不合适了,不过厨房里封个‘经理’,听起来有点别扭,所以暂定为‘厨师长’,级别和待遇跟同B级经理。
这段时间,大家对你们员工餐厅的评价都不错,因此趁着现在向上申请,应该是最佳时机了……我想,你一个三十多岁的大老爷们儿,也应该需要一个职业的发展,总不能老被我压制着做事吧?”
孙大柱此时的感动不言而喻,他一时也不知该说什么好,“陈经理,我过去……我就是一糙人,您千万别往心里去……”
“我真的往心里去了,还会帮你争取升职?”
陈溪微微笑着,“不过孙师傅啊,我也跟你说过,我无法承诺给你升职加薪,只有上层批准了,这事才算作实。
不过我会争取,如果成功了,以后咱们就是平级了,接下来,你就得自己应付里里外外的人与事了。
我最后能跟你分享的,就是你在这个层面上,一定要小心做人,小心说话。
还有那个员工餐委员会,你不但要知道如何防范他们针对你,也要善于借用他们的力量,来维护你自己。
例如,你们的那些菜单,以后你一定要在会议上认真跟他们沟通,就像跟财务部一样,定下来了,就不要随意改动。
不是现在仍有个别员工反映,菜的种类不够丰富吗?你我都清楚,众口难调,员工餐永远也不可能像酒楼里那么精致可口,因此总会有人挑毛病。
所以,你要懂得联合委员会的人和你一起分担,这样的话,如果哪个部门再有什么指责,那他们自己部门的委员们,也有一份连带责任……你懂我什么意思,对吧?”
“明白!
明白!”
孙大柱心悦诚服地使劲点着头。
“好吧,我该说的都说完了,你回去后,把以前的会议纪要再消化一下,另外把这份新的岗位描述再看一看。
我已经和Jane沟通过了你的事,你的提职材料我也都准备好了,如果你对这个新岗位的职责没有什么异议,明天上午给我一个答复,我们就会正式向上递交申请,而这期间,你一定要加倍用心,在工作上别出什么纰漏。”
快下班的时候,陈溪接到了一个陌生的电话。
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