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Mr.
g抱起双臂向后靠到沙发背，认真地望着陈溪，“Rosie啊，我承认：你是个聪明上进的女孩子，我也听Jane讲过，你在御景是怎样与那位梁总斗智斗勇的。
不过我现在要提醒你的，有三点。
第一，是管理上的‘水火有别’。
大陆不是有句俗语叫做‘新官上任三把火’吗，但是火虽然可以烧得轰轰烈烈，却不好把握火势。
太旺了呢，就容易搞得大家‘焦头烂额’，没有真正利于环境的改善。
并且火的能量很短暂，火势一旦减小，热量不够，等于没有燃烧……再讲一讲水，它就不一样了。
它可以无声无息地渗透进物体的内部，你还没有感觉的时候，它已经彻底改变了事物的本质。
水可能并不像火那样张扬，但它的影响力往往是持久稳定的。”
“Mr.g，您说的，我是懂的。
可有时像水一样低调的态度，未必会有理想的效果。”
“呵呵，水也不是万能的，我们偶尔也需要像火一样。
不过我猜，你讲的情况，也许是因为还没有把握住水的能量核心。
水，一定要有先包容事物的胸怀。
另外，它与火最大的不同，就是会有足够、长久的耐心。
所以，当你感到没有理想的效果出现，也许是因为：你的耐心不够。”
陈溪默默地端着咖啡杯，却不沾唇，像是在品味着Mr.g的话。
大概是咖啡有些涸燥，Mr.
g拿起边上的水杯，喝了口冰水，长长地舒了口气，语重心长地继续：“第二点呢，你在职场上，到了一定高度，必须要懂得去理解别人。
孙子兵法讲：‘知己知彼，百战百胜’，那种是为了打败别人而去了解别人的做法。
我们讲究更高层面的，是要懂得学会去理解别人，如果说‘了解’对方是为了打败对方，那么‘理解’对方，就是要学会换位思考，去化敌为友，或者可以调整自己的心态，不与之为敌。
Rosie，你是个非常聪明的女孩子，人的根基也很正派。
有了以前的故事，我相信你在职场上斗争的本领已经很高强了，可是你真正需要的，是学会把心态放得低低的，再去做事。
要知道，去打败人家很容易，但那样做永远是会有负作用的。
你需要懂得理解和欣赏人家，之后呢，去打动人家，去感化和影响人家。
这样子呢，你周围的同事就不再是看你们夫妻打仗的热闹，他们会自觉主动地协助你，你才会因此而有自己的力量。
但是要记住：这力量，永远只用来做自己的事，不是去和人家打斗。
真正聪明的人，会明白一个道理：强者‘以势压人’，智者‘以德服人’。”
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