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这个百分之三十的基本薪酬会根据辅助监督的职级序列进行发放。”
“这个职级序列影响辅助监督接任务吗？”
说话的是仓桥先生，他和山内先生是好友，也是一名辅助监督。
“考虑到很多咒术师有相熟的辅助监督，这个职级评审不影响任务分配，只关系到基本薪酬。”
“但不同的咒术师接的任务难度不同，比如五条君现在处理的基本上是特级任务。
而其他咒术师可能只能处理一些三级二级任务，我看上边写着业绩积累影响职级，那是不是意味着咒术师处理的任务难度越高，越复杂，辅助监督得到的奖金越高，也更容易积累业绩。”
仓桥先生继续问。
“确实是这样，这还关系到之后几部分的薪酬设置。
比如专项津贴包含高危津贴、精神损害津贴、夏季津贴和加班津贴，绩效奖金设计则与咒术师挂钩，咒术师处理的任务难度越高，情况越复杂，辅助监督们得到的绩效奖金也越多。”
“那跟着厉害的咒术师才能赚得更多？”
仓桥先生若有所思。
“但任务难度高危险性也提高了！”
山内先生提醒了一句，仓桥先生立马收回了那点跃跃欲试的心思。
“关于「窗」机构的薪酬设置，我知道之前「窗」的大部分人都是兼职，基本上是计件工资，现行打算改成两套机制，一部分是专职的「窗」，还有一部分是兼职的「窗」，以及取消「窗」必须由看得见的人担任的规定……”
“等一下！
取消「只有看得见的人才能担任」窗’的规定是什么意思？”
真的话一出，引发了在场不少辅助监督和窗的异议。
“就是字面意思，即便是普通人，也可以担任「窗」。”
真点开了新的PPT，这一页是关于情报分析中心的设计：“在现行构想下，我们打算将关于咒灵情报的分析集中到情报分析中心中，情报中心和「窗」紧密对接。
如果有可能的话，日后希望能做到和警视厅对接。”
PPT上是一份关于情报分析中心的设计，其中包含数据清洗和整合科，动态威胁评估科，战略预测与规划科，以及诅咒师行为分析科。
然而PPT上都是些简略的介绍，在场很多人根本没看明白，一时间底下全是一片窃窃私语。
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