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训练标准不能降低，纪律要求不能松懈。
明白吗？“
“明白！
“新兵们齐声回答。
“好，现在解散。
段景林、岳鸣，你们跟我来一下。
“
三人来到办公室，秦渊关上门，神情变得更加认真。
“你们两个要明白，这一周对你们来说是一个巨大的考验。
“秦渊说道，“管理一个连队和参与训练是完全不同的概念。
你们需要考虑的不仅仅是训练内容，还有所有人的安全、纪律、士气等等。
“
段景林点点头：“教官，我们明白这个责任的重大。
“
“具体来说，有几个重点需要注意。
“秦渊拿出一个笔记本，“第一，安全问题。
所有的训练都必须严格按照安全规程进行，绝对不能出现任何事故。
第二，纪律问题。
你们要维护好连队的纪律，不能因为我不在就放松要求。
第三，训练质量。
不能因为缺乏经验就降低训练标准。
“
岳鸣认真地记着笔记：“教官，如果遇到突情况怎么办？“
“立即向营长汇报，不要试图自己解决出能力范围的问题。
“秦渊强调道，“记住，承认自己的局限性并寻求帮助，这不是软弱，而是负责任的表现。
“
段景林想了想，问道：“教官，您觉得我们在管理方面有什么需要特别注意的吗？“
“很好的问题。
“秦渊说道，“你们现在面临的最大挑战是角色转换。
昨天你们还是被管理者，今天就要成为管理者。
要获得战友们的尊重和服从，不能靠权威，要靠能力和公正。
“
他停顿了一下，继续说道：“另外，你们两个要学会分工合作。
不能因为意见不同就争吵，更不能在其他人面前表现出分歧。
有什么问题要私下讨论解决。
“
。
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