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6美元不是平均而是最低点。
首先考虑一下繁荣的基础，进步不是由一系列特技推动的。
每一步都需要控制好。
一个不思考的人是不可能指望进步的。
再说繁荣吧。
真正的繁荣时期是，最多数的人们全部能得到他们该吃的和该穿的，并体会到舒适这个词的每一种词义。
是大多数人们的舒适程度—而不是生产厂家的银行收入—证明着繁荣。
企业主的功能就是为这一舒适做出贡献。
他是社会的工具，只有当他管理的企业是为了给社会以越来越低的价格提供越来越好的产品，同时为那些与他的企业相关的工人提供根据他们的工作支付的越来越高的工资，只有这样他才能服务于社会。
一个企业主或任何企业中的一员，以这种方式并只要用这种方式就能找到他存在的合理性。
我们对统计学和经济学家关于繁荣和萧条周期性发生的理论并不太在意。
他们称价钱高的时候为“繁荣时期”
。
一个真正的繁荣时期是不能根据企业主给产品所定的价格来予以判断的。
我们也并不太在意词的组合。
如果货物的价格高于人们的收入的话，那么把价格降到低于人们的收入。
一般来说，产业被认为是以生产为始、顾客为终的过程。
如果哪位消费者不买或者买不起企业主想卖给他的东西，那么企业主便指责消费者并说企业糟糕。
这像把车套在马的前面，它痛苦不堪地走着它的路。
难道这不是胡闹吗？
是生产者为消费者而存在，还是消费者为生产者而存在呢？如果消费者不想买—或者说他买不起—生产者所提供的货物，这是生产者的错呢还是消费者的错？或是没有任何人错？如果没有任何人错的话，那么生产者必须不再去干他那一行了。
但是什么样的企业曾以生产者开始而以消费者结束呢？那些使车轮运转的钱是从何而来的呢？从消费者处来，这是当然的。
一个生产者的成功只可能建立在有能力提供消费者所喜欢的物品的基础上。
他可以用质量来吸引，也可以用价钱来吸引，消费者最喜欢的是质量最佳而价钱最低的物品。
任何一个人如果能以最低的价格给消费者最高质量的物品的话，那么他肯定会成为产业的领导者，不管他生产的是什么样的东西。
这是必然的。
那么怎样四处挣扎巴望做好企业呢？用更好的管理降低生产成本，把价格降低到购买力之下。
降低工资是对付这种形势的最容易、最草率的方式，更不用说它是一种不人道的方式。
它实际上是把企业经理的无能转嫁到了工人的劳动上面。
只要我们知道这点，每一次萧条都是对每一位企业家的挑战，要他更多地把脑子用于他的企业—通过管理来克服别人用降低工资来克服的困难。
把乱减工资放在一切之前，是回避真正的问题。
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