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用人很重要。
张岩说这句话时，我俩已走到华智研究院工作区。
张岩说，这里叫技术管理部，平时不允许外人进入，对笔者算是“网开一面”
。
张岩介绍说，技术管理部有三大职能，前期研究项目可行性，中期对项目执行过程进行控制，后期进行项目总结。
笔者见到各个办公室雪白墙壁上，挂满各式各样表格。
什么风险管理表、时间管理表、人员管理表等。
一块块玻璃黑板上，写满各种数据符号。
张岩指点着正在办公室、实验室里工作的那些“80后”
“90后”
说，一般说来，主意由他出，具体工作由这些年轻人去做。
这里作战的最小单位是团队，奖惩也是团队。
实行“连坐法”
。
有成绩，大家分享；有问题，大家共罚，谁也跑不了。
平时，团队之间不准交流，以免泄密。
张岩一边说，一边微微笑着，一边用笔画着一些示意图，试图帮助外行的笔者理解他所解释的一切。
笔者边记录，边望着眼前的张岩，心里不解：这个精瘦清秀甚至略带点腼腆的中年人脑袋里，怎么会有那么多奇思异想呀？
那天，我俩在恒石公司食堂午餐，还有潘春红、张伟等。
吃着聊着，不知怎么聊到十二生肖，聊到张岩养的狗。
张岩一脸认真地问一起午餐的人：生肖里有狗吗？
潘春红一听，差点喷饭，瞥一眼笔者后，赶忙忍住。
还说是博士哩！
连生肖里有没有狗都不知道？生肖里还有猫呢！
啊？真的有猫？张岩瞪大眼睛看着潘春红。
大家再也忍俊不禁，笑了起来。
张岩看到大家一脸坏笑的神情，似乎才明白过来。
你们这些人！
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