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争论与资金
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我有一个合作伙伴，他是真正的成功者，不仅已经建立了庞大的企业，而且事业蒸蒸日上。
不过，他也是一个固执的人。
当我们大多数人赞成企业改进方案时，他却坚决反对，说什么也不同意。
他有顾虑，我们并不意外。
这个企业改进方案耗资巨大，大约需要300万美元，这是一个庞大的数目。
可是，我们仍然试图说服他，毕竟这是一个很好的方案。
我和其他几个合伙人反复讨论，分析了所有利弊，并且动用了一切能够获得的论据。
我们所做的工作，完全可以证明这个方案不仅有利可图，还可以保持企业原有的领头人地位。
即便是这样，这个合作伙伴还是不同意。
他根本不理会我们找出的论据，而是站在那里，把双手插到裤兜里，头向后仰，摆出一副抗议的姿态，歇斯底里地吼道：“不行!”
不得不说，这是一件非常糟糕的事情。
他为了捍卫自己的立场，选择以争吵的方式解决问题，而不是考虑如何寻找现实的条件来支持自己。
他是一位精明的商人，但此刻他却失去了冷静的判断，思维处于停滞状态，只剩下了固执的抵抗。
这种抵抗，没有道理可言，只是一种本能。
问题是，我们该怎么做？这个改进方案至关重要，关乎企业的未来发展，必须得到实施。
可是，我们又不能和这个合作伙伴翻脸。
况且即使翻了脸，他不同意，这个方案也很难有效实施。
于是，在极度无奈的情形下，我们尝试用另一种方式说服他。
我对他说：“你说我们没必要花这些钱?”
“是的，完全没必要！”
他回答说，“现在没必要建造你们所说的那些设施，工程进展得很好，只要能保持现状就够了。
而且投入这么一大笔钱，肯定需要很多年才能得到收益，这不切实际。”
这位合作伙伴是个非常有才能的人，他不仅博学多才、经验丰富、资历很老，而且对石油行业无比精通。
也就是说，除了保守一些，他的想法也非常有道理。
不过，我们已经下定决心要实施这个改进方案。
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