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“这种情况下来，导致我每个月的月经都紊乱了。”
憔悴的女士抱怨道。
丝黛芬妮微微一琢磨，就安抚：“这个其实不怪你，你这种情况，考虑职业倦怠症。”
“职业倦怠症？是一种疾病吗？”
女子眼睛一亮，问道。
如果真的是病，那就好了。
因为如果是病，丝黛芬妮医生也许有非常好的办法帮忙解决呢。
看丝黛芬妮医生的这神情，应该是有办法的。
丝黛芬妮金发灿烂，眼眸似宝石，点头说道：“不错，可以理解成一种疾病，也可以戏称为不想上班综合征。”
职业倦怠，已经被收录在第十一版的《国际疾病分类》（ICD－11）中，它被视做一种职场上的现象，但尚未被归为一类疾病。
然而，这是一种在长期过度的压力下导致的情绪、精神和身体极度疲惫的状态，如果长期不对其进行处理，极易诱发抑郁症。
丝黛芬妮就抽丝剥茧，详细给她解释。
何谓职业倦怠症。
通常是由工作引发的情感、精神与体能上的入不敷出感。
你明明有能力做事，却丝毫提不起动力去做。
当出现职业倦怠时，个体往往呈现出三种状态：心好累（情绪耗竭）、不想干（去人格化）、我不行（低效能感）。
丝黛芬妮打开电脑，调出一张《职业紧张测量核心量表》，给当前这名患者进行了评估。
里面足足有三十个问题，需要患者根据实际情况回答。
不同的答案，有不同的评分，最终，丝黛芬妮统计分数，发现患者的评分为56，属于中度职业倦怠。
大于57分，则是重度。
等到达重度时，这种情绪就会极大地影响到生理健康，而不仅仅是精神层面了。
这名患者的月经已经因此而出现紊乱，分数也接近57，实际上已经有点向重度发展的趋势了。
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