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“老伯，您想不想孙子以后回黎平工作？”
“当然想！
可孩子说黎平没发展，想留省城。”
“如果黎平有现代化的工厂，有高薪的工作岗位，您孙子还愿意出去吗？”
顾明远站起身，走到窗前，指著远处的园区。
“您看那些新建的厂房，未来需要大量技术人才和管理人才。
您孙子学的是机械工程吧？正好对口。”
老汉沉默了。
顾明远继续道：“老伯，我知道您对这房子有感情。”
“但您想想，是守著一栋老房子重要，还是给子孙后代创造一个更好的发展环境重要？”
他从包里拿出一份规划图：“您看，新安置点就在园区旁边，是统一规划建设的二层小楼，有自来水、有卫生间、有院子。”
“而且，按照政策，您家还可以优先安排一个到园区工作的名额。”
老汉的儿子在一旁忍不住开口：“爸，顾书记说得对。”
“咱不能为了守旧房子，耽误了孩子的前程啊！”
老汉看著规划图上漂亮的新房子，又看看远处孙子的照片，终於鬆口了：“顾书记，我……我再想想。”
三天后，五户人家全部签订了搬迁协议。
顾明远特意交代：“安置房要保质保量，让老百姓搬得放心、住得舒心。”
“另外，优先安排就业的承诺一定要兑现。”
四月中旬，黎平迎来了第一批外来考察团——来自沿海省份的企业家代表团。
带队的是南粤省一家大型食品集团的董事长陈平泽。
在欢迎晚宴上，陈平泽举杯道：“顾书记，我们这次来黎平，真是大开眼界！”
“一个內陆山区县，能有这样的发展思路和建设速度，不简单！”
顾明远谦逊回应：“陈董过奖了，我们黎平底子薄，还需要向发达地区多学习。”
“不，你们有很多东西值得我们学习。”
陈平泽认真地说。
“特別是干部作风和营商环境。
我们去了几个部门办事，效率高、態度好，这在很多地方是做不到的。”
接下来的三天，考察团深入茶园、加工厂、养殖基地，详细了解黎平的產业情况。
最后一天，陈永康找到顾明远：“顾书记，我们集团想在黎平投资建设一个大型果蔬加工基地，总投资预计五千万，您看……”
顾明远心中一震，但面上保持沉稳：“陈董，黎平欢迎一切有诚意的投资。
不过我想知道，您看中黎平什么？”
“三点。”
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