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林宇笑了笑，把方案递了过去：“我觉得这个活动挺有意义的，就试着写了一份。”
方案评审会定在周五下午，刘总和几个部门的负责人都来了。
轮到林宇汇报时，他紧张得手心冒汗，却还是清晰地把方案从头到尾讲了一遍，尤其是“用户互动小游戏”
和“专属感谢环节”
，说得格外详细。
汇报结束后，刘总翻着方案，抬头问：“林宇，这个互动游戏的设计挺有意思，你是怎么想到的？”
林宇定了定神，说：“我参考了几个同行业的线下活动案例，发现老客户对‘动手体验’的接受度很高，而且这个游戏能让客户更直观地感受到咱们产品的优势，还不用额外增加太多成本。”
他没提超能力，只说是自己查资料总结的。
刘总点点头，没再追问，只是在方案上画了个圈。
最后评审结果出来，林宇的方案因为“预算控制得好，但用户分享会的环节设计得不够细致”
，没能被选中，最终选中的是市场部的一个方案。
虽然没被选中，林宇却一点也不沮丧。
散会的时候，刘总特意叫住他，拍了拍他的肩膀：“林宇，这次方案做得不错，尤其是互动环节，很有想法。
以后有类似的机会，继续积极参与。”
就这一句话，让林宇心里比吃了蜜还甜——刘总记住他的名字了！
这可比方案被选中更重要。
回到部门，张涛见他从评审会回来，阴阳怪气地问：“怎么样林宇？是不是上去走了个过场？我就说这活动没什么搞头吧。”
林宇没跟他计较，只是笑着说：“虽然没被选中，但刘总夸我的方案有想法，以后有机会还会报名。”
这话一出，张涛的脸瞬间垮了，悻悻地转回头去。
旁边的赵倩偷偷给林宇比了个“加油”
的手势，林宇也回了个微笑——他知道，这只是自己主动争取的第一步，以后还有更多机会等着他。
晚上回家，林宇把这份没被选中的方案存进了文件夹，命名为“第一次主动争取”
。
他摸了摸手腕上的手环，心里更坚定了——有超能力帮忙，再加上自己愿意主动出击，总有一天能在公司站稳脚跟，让所有人都刮目相看。
：（）职场咸鱼的超级逆袭
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