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消息发出去不到两分钟,群里就热闹起来。
负责签到台的同事小李回复:“是的,活动当天上午主要是我和小王在忙,张涛下午来帮着拍了些照片,很感谢~”
另一个参与方案讨论的同事也说:“前期方案会张涛只参加过一次,当时主要是林宇在跟客户对接需求,我有会议记录可以佐证。”
张涛大概是没料到林宇会直接发资料,在群里沉默了十分钟,才回复了一句:“可能是我表述有误,主要还是林宇和赵倩的功劳,我只是搭了把手。”
但这话显然没人买账——大家点开压缩包里的方案修改记录,里面有17版方案的修订痕迹,每版的修改人都是林宇,备注里还写着“3月14日晚23:00,根据客户反馈调整游戏环节”
;供应商沟通记录里,有林宇和供应商的聊天截图,3月16日晚上十点,他还在跟对方确认“防滑地垫的厚度是否符合儿童安全标准”
。
更打脸的是,林宇还附上了一份“费用报销单”
——里面有他去供应商仓库的打车票、活动前期买的打印纸发票,备注都是“亲子活动相关”
,而张涛的报销记录里,只有活动当天的一杯奶茶钱。
“原来张涛就出了杯奶茶的力啊?”
有同事在群里私下调侃,这话很快就传到了张涛耳朵里。
部门主管大概也觉得尴尬,在群里补了一句:“辛苦林宇、赵倩以及所有参与活动的同事,后续大家写周报时注意准确表述,避免误解。”
张涛没再回复,据说当天下午他躲在茶水间给朋友打电话,语气满是委屈:“我就是想多写点业绩,谁知道林宇这么不给面子,直接把资料发群里了……”
这事过后,张涛在部门里彻底没了威信。
之前还有同事跟他一起吃午饭,现在大家见了他,要么点点头就走,要么干脆假装没看见。
有一次部门开会,主管让大家推荐下季度的项目负责人,没人提张涛的名字,反而有好几个人说:“我觉得林宇挺合适的,做事踏实,还能带动大家。”
散会时,张涛走在最后,林宇刚好在门口等赵倩。
两人对视了一眼,张涛狠狠瞪了他一下,转身就走。
赵倩扯了扯林宇的袖子:“你看他那样,估计以后还得找你麻烦。”
林宇笑了笑:“没事,只要我们把工作做好,他再怎么抢功劳也没用。
对了,晚上还是老地方,我请大家吃火锅,就当庆祝咱们‘维权成功’!”
老周在旁边听见了,立刻接话:“算我一个!
我还要跟你们说说,上次张涛想让我帮他改数据,我直接给他怼回去了……”
看着两人热热闹闹的样子,林宇心里松了口气——这次不仅保住了自己的功劳,更让团队里的人看清了张涛的为人,以后大家一起做事,也能更齐心。
:()职场咸鱼的超级逆袭
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