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消息发出去不到两分钟，群里就热闹起来。
负责签到台的同事小李回复：“是的，活动当天上午主要是我和小王在忙，张涛下午来帮着拍了些照片，很感谢～”
另一个参与方案讨论的同事也说：“前期方案会张涛只参加过一次，当时主要是林宇在跟客户对接需求，我有会议记录可以佐证。”
张涛大概是没料到林宇会直接发资料，在群里沉默了十分钟，才回复了一句：“可能是我表述有误，主要还是林宇和赵倩的功劳，我只是搭了把手。”
但这话显然没人买账——大家点开压缩包里的方案修改记录，里面有17版方案的修订痕迹，每版的修改人都是林宇，备注里还写着“3月14日晚23:00，根据客户反馈调整游戏环节”
；供应商沟通记录里，有林宇和供应商的聊天截图，3月16日晚上十点，他还在跟对方确认“防滑地垫的厚度是否符合儿童安全标准”
。
更打脸的是，林宇还附上了一份“费用报销单”
——里面有他去供应商仓库的打车票、活动前期买的打印纸发票，备注都是“亲子活动相关”
，而张涛的报销记录里，只有活动当天的一杯奶茶钱。
“原来张涛就出了杯奶茶的力啊？”
有同事在群里私下调侃，这话很快就传到了张涛耳朵里。
部门主管大概也觉得尴尬，在群里补了一句：“辛苦林宇、赵倩以及所有参与活动的同事，后续大家写周报时注意准确表述，避免误解。”
张涛没再回复，据说当天下午他躲在茶水间给朋友打电话，语气满是委屈：“我就是想多写点业绩，谁知道林宇这么不给面子，直接把资料发群里了……”
这事过后，张涛在部门里彻底没了威信。
之前还有同事跟他一起吃午饭，现在大家见了他，要么点点头就走，要么干脆假装没看见。
有一次部门开会，主管让大家推荐下季度的项目负责人，没人提张涛的名字，反而有好几个人说：“我觉得林宇挺合适的，做事踏实，还能带动大家。”
散会时，张涛走在最后，林宇刚好在门口等赵倩。
两人对视了一眼，张涛狠狠瞪了他一下，转身就走。
赵倩扯了扯林宇的袖子：“你看他那样，估计以后还得找你麻烦。”
林宇笑了笑：“没事，只要我们把工作做好，他再怎么抢功劳也没用。
对了，晚上还是老地方，我请大家吃火锅，就当庆祝咱们‘维权成功’！”
老周在旁边听见了，立刻接话：“算我一个！
我还要跟你们说说，上次张涛想让我帮他改数据，我直接给他怼回去了……”
看着两人热热闹闹的样子，林宇心里松了口气——这次不仅保住了自己的功劳，更让团队里的人看清了张涛的为人，以后大家一起做事，也能更齐心。
：（）职场咸鱼的超级逆袭
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