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“按计划进行吧……”
“太慢了。”
秦筝看着窗外飞逝的街景，“给他们加两个紧急项目。
告诉陈总监，月底前我要看到阶段性成果。”
俩高管愣了一下：“月底？现在都月中了，这……”
“做不到就换人。”
秦筝打断他，“公司不养闲人。”
车厢里再也没人说话。
秦筝重新闭上眼睛。
脑海里却反复回放着刚才那一幕——白舒月坐在角落，被三个Alpha围着，脸色苍白，手指紧攥。
像一只被困住的小动物。
她握紧拿在手上的手机，金属边缘硌得掌心生疼。
-
下午四点，秦氏集团内部邮箱突然弹出一封新邮件。
发件人：行政部-人力资源中心
主题：《关于加强职场文明建设、维护良好工作环境的通知》
季晚正在整理下一次的庭审资料，电脑右下角的提示让她停下手里的动作。
她点开邮件。
正文是标准的企业公文格式，措辞严谨，但其中几条内容格外醒目：
三、严禁任何形式的职场骚扰行为，包括但不限于：
1.基于性别、分化状态、身体状况等个人特征的歧视性言论；
2.以工作为由进行不必要的身体接触或越界关注；
3.在工作场所散布他人隐私或传播不实信息；
4.其他使同事感到不适、被冒犯或威胁的行为。
……
邮件最后是加粗的落款：“本通知自发布之日起生效，适用于全体员工，包括管理层。
——秦氏集团行政部”
季晚盯着屏幕，一脸懵。
鼠标滚轮往下滑动，她看见了抄送名单——密密麻麻的高管邮箱，最后一个，是qinzheng@qinshi.。
“搞什么？一堆事情都忙不完，好好的突然开始抓作风建设了？”
季晚嘟囔了一句，正要关掉。
安静的办公室突然骚动起来，大家交头接耳，窃窃私语。
“难道是因为中午食堂的事？公司这次动作挺快啊！”
“活该！
谁让他们被秦总撞见了。
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