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“各位家人！”
楚胜目光看向眾人：“我们的公司刚刚成立，我们的员工都是流浪汉，所以创业之初，肯定会遇到客户的不信任、推广难。”
“但是你们不要急，慢慢来……”
“资金方面，我会提供资金，保证公司持续运营下去。”
“只要保持好品质，维护好客户利益，就能打响我们的品牌影响力，让公司不断壮大！”
“品质高，价格低廉，就是我们的核心竞爭力！”
“別人不可能竞爭得过我们！”
威尔逊、莱昂、帕克、杰森、米歇尔：“明白，老板！”
他们斗志昂扬！
就在这时，
楚胜的耳边传来系统提示音：
“叮……你成立的“阳光公司”
，为流浪汉提供工作机会，给社区带来更好、更便宜的服务……”
“符合“忠诚度光环”
的要求，光环將覆盖整个公司员工，以及所服务的对象！”
“公司获得光环加持：1、员工对公司愿景认同度+20%加持；2、员工获得亲和力+10%加持，会让客户更加信任；3、客户对公司好感度+2%加持！”
楚胜手一抖。
什么叫踏马的惊喜？
这就是踏马的踏马的踏马的惊喜！
……
一周时间，如白驹过隙。
阳光公司的招牌，掛在了公司窗边。
楚胜等人，按计划铺开了首轮行动，没有轰轰烈烈的宣传，只有一步一个脚印的扎实推进。
楚胜和米歇尔带著印好的宣传单，穿梭在skidrow周边的四个社区。
宣传单设计得简洁明了——白底黑字，印著公司名称、服务项目和预约电话，下方用小字標註“价格透明低廉”
。
他们不进高档小区，专找普通市民聚集的公园、单亲家庭集中的公寓楼、社区教会门口，逐一向居民介绍。
不少人抱著怀疑態度，不过楚胜的“阳光魅力”
起了作用，让不少人都留下了宣传单。
一个教会的神父很感兴趣，记下电话：“下周有个小型公益活动，需要清理场地，到时候联繫你们。”
与此同时，威尔逊和莱昂拜访了洛杉磯社区服务部门，提出承接政府的基础劳务，例如公共卫生清洁（转包）等等……
帕克则守在办公室，不断调整优化官网。
第一天，公司接就到第一单生意——住在附近老公寓的独居老人玛莎，需要更换客厅和臥室的灯泡，还想清理家里堆积的生活垃圾。
杰森亲自带著流浪汉雇员上门，带著工卡，出示公司官网的员工认证页面，同时还拎著公司统一採购的工具包——包含绝缘手套、灯泡適配套装、分类垃圾袋，全程佩戴蓝色工服和鞋套，细节让老人格外放心。
2个小时后，清理结束。
结算时老人看著乾净的阳台和亮堂的房间，满意地支付了35美金，还额外给了5美金小费。
这单结束后，帕克立刻把老人的反馈和现场照片上传到官网，標註“真实客户评价”
。
第二天，接到十单，其中3单是玛莎老人推荐的邻居——老人在社区教堂分享了体验，加上官网真实评价和照片，周边居民逐渐放下顾虑。
都获得了客户满意。
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