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李晓悦扑哧一声笑了出来。
那隽道：“笑什么？这是非常严肃的事情。”
他指着方案，娓娓道来。
A计划是光荣伟大正确的计划，在这个计划里，那隽一直在这家公司干着，在三十六岁时转型技术管理，一步一步走到高层，拿到了更多的期权——搞不好是五千万。
一直干到四十二三岁后，他退出公司，拿着丰厚的积蓄，以及此前投资得来的盈利，干点自己喜欢的事情，在半退休的状态里享受人生。
李晓悦呢，她将找到正规的大公司上班，用制度把浑身的懒散习气打磨掉，像淬炼钢铁一样，锻造出她坚硬的灵魂。
然后，她在三十三岁之前生完第一胎，出了月子后赶紧上班。
那隽母亲加金牌保姆的组合，将会把育儿及家务打理得井井有条。
如果那隽母亲届时因要看老那的一双儿女，抽不开身，备选方案就是那隽的父亲加保姆——虽然老头看孩子差点意思，只是看着外人干活的意思——避免重复嫂子沈琳因为育儿而与职场脱节的命运。
李晓悦要争取将自己的核心优势——灵动的创意以及出色的文笔，发挥得淋漓尽致，在公司拥有不可替代的位置。
以确保即使到了三十五岁，也不会被清理掉。
同时利用这优势，一步一步走到管理岗位，最次也要当上部门领导。
干到四十岁左右，李晓悦可以生二胎。
体谅她的工作强度，四十岁前不要生二胎，不要露出人生的软肋让公司拿捏。
四十岁后，如果公司还愿意继续用她，那就用。
不用的话，就回家当个自由职业者。
一边做点自己喜欢的事，一边与老公孩子享受人生。
李晓悦看到这里，困惑不已：“我在和你哥创业呢。
你怎么忘了这个事了？”
那隽道：“不是我看不起我哥，你们这个创业成不了，你这半年纯属浪费时间。”
李晓悦不服气：“已经有好几个客户有意向了，也谈过一些小的单子。”
那隽嗤之以鼻：“那天我听你打电话，有个单子总价才五千，给人铺红毯，赚个差价对吧？而且还要开发票，你们这五千还剩多少？”
李晓悦不说话，的确是开了发票之后根本剩不了几个钱，甚至可能倒贴。
所以老那回绝了。
那隽讽刺道：“你这样一个连加班都不想加的人，还想创业？创业那得拿出比上班十倍的努力，头拱地，都不一定成功。
你妄想在家守株待兔，接接单子，就能舒舒服服过一生？趁早死心吧。”
李晓悦不服气地撇撇嘴，却没反驳。
他的话，句句在理。
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