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没有业绩考核的尹自立瞬间觉得压力骤减,整个人都鬆弛了下来,胸中的怒火也消了大半。
嘿,这小子倒还真有本事,短短一天之內,竟然能连续放款四单,都快打破二部销冠的最高纪录了。
敲打的事还是先放一放吧,李琦毕竟年龄还小,如果说话重了,影响了年轻人的积极性就不好了。
至於公司的规章制度……
屁的制度,规矩是死的,人是活的。
再严苛的规章制度,也得乖乖给销冠让道,销售公司就是这样子的,有业绩就是爷,到那都得供著。
尹自立不是没有想过李琦买单的可能性,但那又如何呢?
作为一个合格的领导,一向都是只看结果,不问过程的。
销售公司的领导尤其如此,只要有业绩能完成任务就好,至於单子怎么来的?关我吊事?
就在尹自立心下感慨之际,公司大群內的放款贺报却仍然没有停止。
眨眼间,又是两条新的50万放款贺报弹了出来。
尹自立这次是真的不淡定了,双眼都看直了。
还有单子?
这可不行啊,有客户你留著下个月再放行不行?
咱们四组这个月的业绩指標已经完成了,你再继续放款这不是纯浪费嘛!
尹自立有些心疼,下意识就给李琦打去了电话,想劝对方先別开单了,留著下个月开。
但电话响了许久都没有接听,尹自立这才想起,自己貌似还没被对方从黑名单中拉出来呢。
手底下的人有了业绩,他这会儿扬眉吐气,心情出奇的好,倒也没生气。
想了想后,打开薇信。
声音柔和,略带一丝恭维的笑著给李琦发了条语音。
“小琦啊,刚才是我不对,语气有些太重了点,我那都是气话,你千万別往心里去。
你也知道,咱们二部经理马成功马经理,实在太不是个东西了,每个月都把业绩考核盯得那么紧,导致我压力很大,这不今天我就被他开会训了一整天。
我知道你今天也忙了一天,累坏了吧?
待会儿一块去洗洗脚,唱唱歌放鬆一下怎么样?我请客。”
尹自立发完之后,捧著手机耐心等了一阵。
见李琦一直没有回信,他也不恼,只当对方是在忙正事,丝毫没有半点怪罪的意思。
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