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而宋铭轩的课题被否，是副院长在评审会上亲自指出的问题：设计存在重大统计缺陷，预期成果模糊，且与国内另一个团队已发表的研究高度重合。
可这些事她如果当众说出来，只会立刻变成一场难看的、针对个人的争执，可能正中某些人的下怀。
她如同往常一样，沉默地走过那片低语的区域，仿佛什么也没听见。
然而，沉默在某些时候，会被解读为默认。
于是从那天起，隋泱发现自己似乎总是“慢半拍”
。
科室群里通知的某个针对主治医师的尖端技术短期培训，她是在报名截止后，才从师兄秦宇那里偶然得知的。
院内举办的一场重要的学术沙龙，主讲人是国际知名专家，她因为没收到内部预留座位的邮件通知，差点错过。
甚至连科室内部各种最新诊疗指南的更新学习和讨论安排，她有时需要去问护士长吴姐，才能拿到准确日程。
直到有一次，她问同事小徐某次业务学习的内容，对方愣了一下，有些尴尬：“啊？宋医生没把资料发给你吗？他说他统一转发的……”
隋泱看着对方躲闪的眼神，瞬间明白了。
不是什么疏忽或是巧合，是她被孤立了。
宋铭轩对此的解释永远完美无瑕，如果隋泱当面问起，他会立刻露出懊恼的表情：“哎呀！
瞧我这记性！
忙晕了，竟然把隋医生漏了！
我的错我的错，资料马上补给你！”
但下一次，“疏漏”
依旧会发生。
这种无形的排挤，比直接的敌意更消耗人，隋泱从来都不擅长应对这些。
它就像眼里吹进了一粒极其细微的沙子，不断摩擦着你的眼球，你无论如何也弄不出来，只有无尽的不适与烦躁。
隋泱开始更少地待在医生办公室，更多时间泡在图书馆、病房，或者自己堆放研究文件的小间里，她与同事间的交流，只剩下最必要的病情交接。
科室里关于她的“孤傲”
、“不合群”
的议论，也因此似乎有了证据。
……
整件事情的始作俑者宋铭轩显然很满意现在的局面。
课题落选的委屈人设立住了，隋泱“资源咖”
的标签贴牢了，信息壁垒也在不知不觉间筑起，她在科室乃至医院的人缘和声望，正在被一点点蛀空。
他只需要一个机会，一个能将这一切合理引爆，并给予她职业生涯沉重一击的机会。
看着隋泱日渐沉默却依然挺直的背影，宋铭轩心底翻涌着一种近乎快意的冰冷。
他等了太久，忍了太久。
他不是天生就擅长这些弯弯绕绕，他也曾是个怀揣理想、相信努力就能改变命运的小镇做题家。
他靠着拼命刷题挤进名校，靠着讨好导师、没日没夜泡在实验室和病房，才留在人人艳羡的京大医院。
这一路，他见过太多“隋泱”
之流了：
那些出身优渥、履历光鲜的同窗，轻轻松松就能拿到他需要跪求的推荐信；那些家里有背景的同事，看似平平无奇，却总能分到最好的病例、最稳妥的课题，晋升之路绿灯常亮……他们天生带着光环，而他，是永远在阴影里追逐光亮的蝼蚁，拼尽全力，也不过是勉强跟上别人的起跑线。
以前他没能力，只能忍，把不甘和愤懑嚼碎了咽下去，脸上还要挂着谦逊诚恳的笑。
现在不一样了。
他宋铭轩在科里经营多年，有口碑、有人脉，更有对这套游戏规则深刻的理解。
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