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办法有很多，他提出的观点往往是让每个人从自身找原因，所谓“心病还需心药医”
。
比如，对自己要有客观的评价，“知人者智，自知者明”
，一个连自己都不了解的人，很难想象他会在工作中做到明智有度。
诸葛亮曾言：静以修身，俭以养德。
史玉柱赞同此观点。
他认为，人需要保持一种平和的状态，排除外界干扰，专心致志做好自己该做的事。
而且，人要善于搜集必要的资料。
在网络经济时代，海量的信息都存在于互联网上。
因此，职场人要学会利用互联网找到自己需要的资料，帮助自己实现目标。
在史玉柱看来，如果一个人生活混乱无章，便难以保持清醒的头脑。
故而生活要有规律，要有条不紊，才能让自己头脑清醒。
此外，职场人一定要成熟，不能对谁的话和承诺都信以为真。
这不是让大家多疑，而是强调客观地把信任一分为二，这样可以减少失望，减少由失望带来的挫折感。
挫折感减少了，人的压力自然会随之降低。
有很多人面对残酷现实时，往往喜欢自欺欺人、掩耳盗铃，一点也不客观，缺乏直面人生的勇气和决心。
史玉柱觉得，如果事实不可避免，职场人必须敢于承认，只有这样，才能想办法去解决客观存在的问题，才能适应客观环境。
环境是不以人的主观意志为转移的，客观看待环境，是一个职场人减压的必要途径。
人做事情不但要有谋略，还要有勇气，有勇有谋、智勇双全才能做大事。
因此，史玉柱认为职场人应该具有大无畏的精神，克服畏惧心理，自然就会有魄力。
还有一点较为关键，职场人需劳逸结合、增强体质，保持旺盛的精力和充沛的体力，这样才能不被累倒或拖垮。
史玉柱在用人方面的经验颇多，足以为企业管理者指点迷津。
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