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罗森·鲍姆是新闻集团旗下的社群网站MySpace第一任首席财务官，同时他也是一位优秀的财务专家和管理专家。
能够获得今天的成就，罗森·鲍姆坦言这一切都得益于一位叫彼得·林奇的人给他带来的启发。
20世纪70年代末，美国遭遇了严重的股灾，此时的罗森·鲍姆在一家投资公司工作，而他的老板正是彼得·林奇。
当时的情况很糟糕，股灾的到来就好比从天而降的炸弹，一瞬间，所有人都被“炸”
得一无所有，每个人都面临着失业的危险。
罗森·鲍姆感到公司里充满了暴戾的气氛，他自己也被这种氛围闹得心神不宁，异常紧张。
然而，老板彼得·林奇的行为却给罗森·鲍姆上了一课。
当所有人处在诚惶诚恐中时，彼得·林奇却拿着一块抹布认真地擦桌子。
他说：“事情已经这样了，再担心也解决不了问题，唯有接受，才能够走出现实。”
老板积极而淡定的气场，感染了公司的其他人，渐渐地随着他一同接受现实，平静下来，耐心地寻求解决之道。
很快，他们平稳地度过了这场股灾，将公司损失降到了最低。
这就是气场的先天能量！
气场有先天的成分，你的一举一动，反映着你的人生观、修养和自信心；反过来它也会充盈你，会使你的气质饱满，并最终形成自己的风格，进而影响周遭人群的情绪和行为。
因此，不管是个人还是团队，在做事的时候，必须善于营造和维持一种积极的气场。
这并不单单是管理方法的问题，更重要的是可以激发团队人员潜意识的力量。
别忘了，有了好的气场，一切都会改变！
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