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确定有编制吗？——很快就会批下来。
可笑。
我们四人中，薪资最低都不止五千，而我有一万一，我们还是双休。
更何况我们团队刚刚做完一场全市瞩目的大型活动，谁给他的脸，竟然想五千块把我们收编？
就在我以为大家都和我一样不屑的时候，发现其余三人的脸上表现出犹豫。
显然是我低估了国企编制的份量。
谈话间得知，袁弘文在欧阳总的安排下已经见过这位老板了。
“你们谁的方案PPT做得最好？”
老板突然发问。
我还没反应过来，易梦菲已经有些腼腆地举起了手——还真是自信。
离开办公楼以后，我明确表达了自己的想法，不可能来。
易梦菲和王夏嫌工资太低，但国企编制确实诱人，所以还在犹豫。
袁弘文是几乎已经确定下来了，他家不缺钱，所以这对他来说是个很好的机会。
我们四个分开以后，欧阳总很快打来电话。
“聊得怎么样？”
欧阳总问。
“无语。
他竟然想五千块把我们收编。
关键所谓的国企编制，还不知道什么时候能批下来。”
“五千块吗？我记得他说的有七千啊。”
“就五千。
还要穿正装上班，反正我不来，袁弘文应该会来。”
“不想去就不去，去留在你们自己。
你们要是有什么想谈又不好谈的，我可以去替你们谈，实在谈不下来那我也没办法。”
“我没什么想谈的，我肯定是不来了，谢谢欧阳总好意。”
“哎呀没事，不用有负担，都是小事。”
话都已经说到这个份儿上了，我以为这件事算完结。
15
一周以后，本就沉默寡言的袁弘文笑眯眯地离职了，跟我们说江湖再见。
两周以后，王夏在我们三人小群里发信息说请我吃——散伙饭。
我立即转身问他啥情况，什么叫“散伙饭”
？
王夏一脸无奈，当时还不肯说。
到晚上吃火锅的时候才知道，欧阳总已经安排王夏在下周一发离职申请了。
不仅是他，还有易梦菲的离职日期被安排在一个月后。
这简直太炸裂了！
怎么说一出做一出呢？
“有什么办法，我是他招的，他要我走我能不走吗？”
王夏说道。
“不想走就别走，他能怎么样？”
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