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第77章 新赞助新模式新助手(第4页)

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尤其是传切配合,这就需要加强传球、控球和无球跑动,培养球员的技术和意识就非常重要,但绝不会走向巴塞罗那的那种纯控球那么极端。

杨浩会委任胡安马·利略兼任马竞的青训顾问,负责统筹各个年龄段的技战术风格,做到从一线队到二队到各级别青年队的风格统一。

但这还不够,杨浩提出了一个在二十年后被众多俱乐部所广泛使用的模式,大合练。

什么意思呢?

譬如说,马竞的马哈达洪达总共也没几块场地,但青年梯队这么多,平日里都是怎么训练的呢?

分时间段。

也就是说,同一块足球场地,不同年龄段的球员被分在不同的时间段来训练。

可能U19在训练时,U17在场边热身,U15则是已经训练结束离开了。

这就不可避免会带来一些隔阂,不同的教练带出来的球队风格也不一样,如此一来就会产生了一个问题。

一个U15的球员升入到U17,就跟加入一支新球队一样,需要重新适应。

但杨浩提出的大合练就不同了。

首先,每个年龄段在甄选教练的时候,就已经会注意技战术风格和理念的相近了。

等到他们在执教时,由青训顾问负责统筹训练项目和把控训练风格,胡安马·利略就是杨浩掌控青训的一双手。

这样做的目的是让球员所接受的培训内容和环境都尽可能的接近。

而每隔一段时间,暂定是一个月,相近的几个年龄段的球队就打乱掉,放在一起训练和内部比赛,各梯队教练员也是打乱了分配。

这样做的好处就是,不管是教练还是球员,都能彼此熟悉,同时也方便于球队的内部选拔。

在这种环境里培养出来的球员,从U7到U19,其实都是一样的,教练熟悉球员,球员熟悉教练和周围的队友,基本可以做到无缝衔接,这对培养球员会是非常大的便利。

在杨浩的前世,2023年的时候,西班牙乃至欧洲大大小小的俱乐部,基本都是采用这样的大合练模式,这本身就证明它的先进性。

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