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第136章 汪杭是个人才(第3页)

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这自然是想要融入进来,以免今年的干旱影响到他们。

至少要保证活下来不是么?另外,汪杭这个人做事也是不偷懒,带动其他几个知青,领导能力也是不错的。

苏何甚至有个想法:“若是汪杭一直不离开,倒是可以考虑一下,将汪杭吸纳进来,未来也是个管理人才。”

这个时候做事情,最缺的还是人才。

前世有句话说,二十一世纪最缺的是什么?是人才!

这句话,其实放在哪个时间,都是对的。

苏何若是想要做一番事业,这样的人缺不了。

苏何有自知之明,他除了有点技术,有点前瞻性,其实管理起来,并不是很厉害。

前世就是做技术岗的,管理岗位却很少涉及。

苏何自己也不是这块料,只能时候物色一些比较适合的人。

两人在炉火前,有一搭没一搭的聊着。

汪杭对苏何的感官,那也是急速的转变。

除了稍微聪明点,到很聪明,到极聪明。

然后,对很多的事情,都有很独特的看法。

汪杭简直对苏何佩服到了极点,汪杭以前在城里的时候,也是个特别聪明的人。

但面对苏何,汪杭总觉得自己差了不止一点。

苏何也有些惊喜,汪杭这人聪明归聪明,也很善于变通。

管理上,也比较精通。

主要还是和人沟通起来,很擅长。

这就是一个妥妥的管理人才啊,苏何觉得,自己一定要抓住这个人。

未来,若是有这个人帮忙,事业都可以轻松很多啊。

“只是,这汪杭也不是一个愿意久居人下的人,这点有些麻烦。”

苏何却不知道,汪杭也是惊讶极了。

眼前的这个小子,比自己要小几岁呢,结果见识什么的,比他要大的多。

不过汪杭隐隐的感觉到苏何的一点想法:“他是想要收服我?”

:()你好,我的1979

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