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“啊？”
“我也知道技术三部缺人嘛。
好不容易约了个面试，不知道怎么就被段云星听到了。
他也觉得不错，让我问对方接不接受调岗，还想下一轮他亲自去面。
我辛辛苦苦找的候选人，怎么能就这么便宜他？所以offer流程我三天就推完了，让人赶在周一入职了。”
“段云星……”
司徒宁顿了下：“他为什么又在招人？有新项目？”
林雪怡摇头：“那倒没有。
听说他是想组建自己的研发团队。
现在旧灵新生算法在段云月手里，后续迭代方向也和镜中世界的需求不匹配。
段云星被卡住了，现在正着急呢。”
“哦……”
司徒宁点点头，再想不到有什么东西要问，转头去看另一边的同事往新搬来的桌子上装电脑。
桌上的姓名签已经打印好了，新同事名叫刘丝梦。
“咦？”
林雪怡忽然想起什么：“话说，你当初怎么来技术三部了？没想着去做算法开发？”
司徒宁摇头：“技术一部加班时间太多了，而且几乎天天开会，不太喜欢。”
“那段云星的研发团队要是找你，你有兴趣吗？”
司徒宁仍旧摇头：“没有。
研发都加班，和团队没关系。”
林雪怡看着司徒宁的眼睛：“真的？”
“当然。”
司徒宁重重点头。
没一会儿，技术三部的人渐渐多了起来。
林雪怡接到电话，下楼去接新员工，将人送到技术三部，就回了自己的部门。
钱部长还没到，周墨便很热心地叫刘丝梦过来，向她演示怎么在电脑上拉取程序文件，协同平台要怎么用，提交修改前要怎样测试等等。
“唔……差不多就是这样了。”
周墨抬起头：“项目文件比较大，至少下午才能好。
这会儿比较空的话，可以先去公司文化层看一看。”
刘丝梦：“文化层？”
“啊对……”
周墨懊恼地耷拉下眉眼：“我差点忘记，我没有文化层的门禁，你的权限也要下午才能好，要找个正式员工带你去。
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