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刘丽是一家大型企业的总经理，她在工作中雷厉风行，经常拍板，但面对琐碎的家庭事务却一筹莫展。
丈夫是一家公司的总裁，两人在事业上可以说是比翼齐飞。
丈夫虽出身于贫寒的农村家庭，但当初刘丽就是看中了他的朴实与勤奋。
现在事业有成，刘丽顺理成章把公公婆婆接到广州安享晚年。
令她想不到的是，家庭矛盾也由此引发。
没读过几年书的公公婆婆封建思想非常严重，他们认为媳妇什么事都要听他们的，他们甚至对刘丽的社交活动也指手画脚。
刘丽当然不肯就范，平静的家庭突然之间充满了十足的火药味。
丈夫夹在中间不堪重负，索性用沉默来应对。
身心憔悴的刘丽在无奈之下想到了离婚，但她又很爱她的丈夫，她对于怎样跨出下一步感到很困惑。
有句话是这样说的：女人不要太强，太强了没人要。
大概的意思是：如果女人太强了，你不可能找一个比你弱的，他会自卑，那样你也会看不起他。
因为你太强了，还要找个比你更强的男人——当然这样的男人肯定不少，可是呢，据成功人士的经历看，这样的男人更喜欢小鸟依人的女性。
女人应该有十足的女人味，而不是过分的强势。
事业心再强的女人，也不能放弃她对家庭的责任，在外面的事业无论多么辉煌、职位无论多高，也不能取代她在家庭中妻子、母亲、主妇的位置，她是这个家窿的灵魂。
这样的女人味有什么不好呢？值得讨论的是在工作中、事业上，是否一定要考虑女性的性别特征？而利用性别特点达到某种目的，虽然“女人味”
十足，却十足是女人的悲哀。
一个男人不顾家庭，干成了事业是好男人；一个女人，不顾家庭，干成了事业，不算个好女人。
这是很不公平的，但至少我们无力去改变这个不公平的“潜规则”
。
我们无法改变，为了幸福，只有适应它。
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