天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
一定要对你的自我改变以及你周围的评判者给予同样的重视。
你和他们处于同样重要的地位。
如果没有得到他们的支持，你根本不可能在人际交往方面实现任何有效的改进。
在请求对方作出了第四项承诺之后，你就已经为下一步的收集反馈意见作好准备了。
找出一些能够对你的行为提出真实意见的人并不是一件困难的事情，但你首先必须知道去哪里寻找这样的人。
我之所以在上面列出这四项承诺，并不是要吹嘘自己的方法有多么科学，多么严谨。
我只是向你提供寻找采访对象时，所应该坚持的四项标准而已。
在你的采访对象名单当中，列在第一位的一定是你最好的朋友。
每个人在工作当中都会结识一两个最好的朋友——他们不会跟我们竞争，也不会期望我们能给他们带来任何实际的好处。
他们是从内心深处真正关心我们的。
单单是从定义上就可以看出，这样的人往往会同时满足上面提到的四项承诺要求。
如果他是我们最好的朋友，他肯定不会对我们的过去耿耿于怀，所以他们不会抓住过去不放，总是针对我们。
他跟我们处于同一个水平，他没有任何理由去撒谎，他会把说出真相看成是一种必要的道德标准。
他们也会无条件地支持我们。
当然，这只是我的个人看法，你们不一定要同意。
列个名单，列出所有你在工作当中接触过的人，比如说你的同事、下属、客户，甚至是你的宿敌——只要他们能够有机会对你的行为作出客观实际的观察，任何人都行。
然后用“四项承诺”
的标准来对名单进行筛选。
一旦发现某个人能够同时满足这四项承诺，你就可以从他开始进行采访。
在挑选采访对象的时候，不妨假设你是在组织一个陪审团，因为事实上，你也正是在这样做。
记住，这个过程（尤其是在刚开始的时候）并不会十分困难。
收集反馈意见其实是一件非常容易的事情，真正的困难在于如何处理你所收集上来的反馈。
停止收集反馈意见，开始表明你的观点
很多年前，我有一次在电梯里遇到了一位年届八十的大律师（他仍然在帮人打官司）。
电梯的门开了，一位叼着雪茄的男人走了进来。
（当时是20世纪80年代初期，美国社会还没有开展大规模的戒烟运动。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！