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可偏偏茄哥并不给他这个机会，从未松口让他调职。
邓耀华总是向新来的同事吹嘘，说自己是公司元老级人物，这点到不是作假。
他在海豚文化集团已经做了十年了，最开始这家企业是做传统出版的，后来渐渐转型，跟随互联网的发展，建立了海豚漫画网以及海豚两个分支。
邓耀华看出了漫画行业的发展潜力，进入了海豚漫画，从最开始就坐在了副主编的位子上。
他等啊等啊，等来了**二组、言情三组，可他这个一组副主编却从来没摘掉过“副”
字头。
他实在等不及了，他觉得自己有升职调薪的能力，几个月前向总编茄哥提出要求。
可茄哥却说要再考察考察他，要求他半年之内做出更好的成绩。
若他能拿出满意的答卷，就可以给他他想要的title。
下个星期，就是每季度一次的全员大会，与会人员不光是他们编辑部，更是涵盖了开发部、运营部乃至后勤部。
根据惯例，所有的“大事”
都会在这场大会上由总编当众宣布——比如，主编级别的人事调动！
想到这里，邓耀华更紧张了。
他下意识的调出他这半年的工作总结，一条条看下去，希望能从中找出什么抢眼的亮点。
无奈他的工作能力平平，仅能“守成”
无法“开拓”
，他绞尽脑汁，才在工作总结的最后，给自己填上了一条：“与白金级作家知不道仙人仔细推敲《爆裂神拳》《明日荣耀》剧情，帮助《爆裂神拳》顺利完结，做好《明日荣耀》的连载准备。”
可写完了之后，他自己都觉得吹得太假了。
就在这时，隔壁桌的小编辑起身，恭敬的招呼他：“邓主编，月会要开始了。”
“……哦，哦哦。
行。”
作为行业里的龙头公司，海豚漫画的编辑们肩负重任，内部有着非常严格的会议制度。
每周一次的周会，主要是为了报选题、过选题。
而每月一次的月会，是为了总结当月工作，并且对下个月的工作进行预先指导。
小编辑说：“听说这次月会有事情要宣布。”
“什么事情？”
“三组的副主编节前不是离职了吗，三组主编报上去两个接替人选，等着茄哥定夺呢。”
“你这工作量不太饱和啊，还有时间跑去八卦。”
邓耀华没怎么在意，随口问，“两个候选人都是谁啊？”
“一个是那个胖胖的戴眼镜的女编辑，叫什么我忘了。
还有一个……”
他压低声音，做贼心虚的左右张望，“还有一个是步娜娜。”
“步娜娜？！”
邓耀华没忍住提高音量，他停下脚步，又狐疑又讽刺的看向小编辑，“我没听错？步娜娜，就她？她还想当副主编？”
他觉得这事儿太可笑了，别看步娜娜已经31岁了，可她进入漫画行业不过三年而已。
工作能力也就那么回事儿，不过是性格泼辣了些，谁都不敢惹。
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