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他有时候脾气较急，但也很和气，颇有绅士风度，在公司中人缘还算不错。
他像父亲那样对公众颇有戒心，特别留心自己的隐私。
在20世纪60年代初，普林斯顿想保管摩根的文件，并且派了几个有名的学者请他共进午餐，对他游说。
他们介绍完了以后，哈里说的话使他们大吃一惊：“先生们，我很抱歉地告诉你们，根本就没有摩根文件。”
大家的脸都拉长了。
阿瑟·林克，一位有名的伍德罗·威尔逊学者，急急巴巴地说：“但一定会有摩根的文件的啊！”
哈里说他父亲曾经提醒他分散或销毁任何文件，以免政府掌握在手中，再次像普约和佩科拉那样骚扰摩根家族。
事实上，确实是有文件的，而且数量相当多，哈里最终把这些文件交给了皮尔庞特·摩根图书馆。
在华尔街的历史上，查利·摩根是唯一主要作为办公室经理的合伙人，他往往坐在成堆的建筑图纸面前。
多年以后，当一个新的合伙人第一天来上班时，有人告诉他跪在那儿拿着改锥给他修门把手的那个人是合伙人查利·摩根。
一位前合伙人不无感慨地说：“如果有父子两人一辈子过着阴差阳错的日子，这两人就是哈里·摩根和查利·摩根。”
当摩根士丹利从非商业区搬到埃克森大楼的时候，查利负责监督新的电话系统。
经过这场争吵以后查利·摩根余怒未息，以至于在哈里的小儿子约翰被提议当合伙人时，导致制定了一条反裙带规定（在一个合伙人，亦即一位显要的合伙人的女婿，被证明是一个酒鬼以后，这条规定得到了通过）。
现在，摩根士丹利开始向摩根人造反了。
因此，约翰·亚当斯·摩根也被排斥在外，尽管他的鼻子长得跟他的曾祖父一样。
一位前合伙人说：“人们对哈里·摩根说，‘你已经有了查利，足够了’。”
具有讽刺意义的是，约翰·摩根这个儿子被证明是对金融最有兴趣，后来他在多米尼克公司和史密斯-巴尼公司都当了融资部门的负责人。
在哈里·摩根当权时，他试图在摩根士丹利定调子，捍卫标准。
按照家族的传统，1960年在他工作25周年之时，他给公司里的每个人都发了奖金。
前摩根士丹利合伙人谢泼德·普尔说：“哈里代表了做生意的君子风度和原则性，我们当年感到摩根士丹利和J.P.摩根是这种精神的缩影。
在合伙人每年举行的联合俱乐部晚宴上，他总是说：‘诸位先生，最难驾驶的船是合伙制。
’（33）在这种往往是非常贪婪的业务中，他把自己表现为‘摩根士丹利特别快车的制动者’。”
哈里防止把这个地方蜕变为社会登记者的避风港，他要永远保持摩根的传统，从没有背景的人中选拔聪明、有事业心的人，把他们变成贵族。
他老是说：“我们是根据摩根的传统来录用和雇用人的——这个传统就是雇用比合伙人更加聪明的人。”
他每年都要访问哈佛商学院，向金融教授了解他们最有前途的学生，而且他还经常亲自第一轮面试求职者。
因为哈里·摩根还贷款给年轻人培养他们成为合伙人，他在公司里的钱超过正常的200万美元，从而拥有否决权。
但是，摩根士丹利确实也有一种广告的形式——在募资碑铭上列出所有承销银团的名字。
所有以摩根主办的债券发行都以罗纳德桑斜体字体印刷。
有时，摩根工作人员出差时，兜里放着罗纳德桑斜体字的铅字，以免当地缺乏数字的分数铅字。
募资说明书都是用品蓝色印刷。
摩根士丹利的癖好，是把它的名字单独印在募资碑铭的最上方，并且由它作为独家主干行。
这使它能够定价，在参与的公司中分配份额，而且还不用和联合主干行分享丰厚的管理费。
在极偶然的情况下，摩根士丹利也会屈尊参加其他人组成的银团，但是它会要求不把它的名字列出来。
摩根士丹利通过组织大量的工业银团融资，造就了华尔街的金字塔，决定了各公司的相对地位。
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