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今日份被打（11），孟逐星满意地离开。
一周没来上班，堆积的公文量竟然也不太多。
孟逐星坐在办公桌前，随意翻了翻。
大多是例行公事的汇报，第八星系防线正常，没有检测到异常波动；然后是一些军校的邀请，希望孟逐星任职名誉校长或者去进行演讲，激发学生们的参战热情；最后是一些资源调动和分配……
翻到一半，手机响了。
孟逐星瞥了眼，来电显示梅林诊所周医生。
看到这，孟逐星才想到，算算时间，他和参商的匹配报告也该出了。
孟逐星当初留的是自己的电话。
一方面，参商不喜欢处理这些琐事；另一方面，也是医生刻意为之，孟逐星的私人电话才是他更想要的。
孟逐星接通电话。
周医生的语气是控制不住的喜悦，颇有一点报喜的意味：“孟司令！
您和参先生的匹配度报告出来了！”
孟逐星：“嗯？不是46？”
不得不说，在外人面前，孟逐星看上去还是很能唬人的。
颇有一点喜怒不形于色的意思。
医生哈哈大笑：“怎么可能才46呢！
您和爱人的基因都这么好！
放在帝都星也是罕见的顶级达尔文人类！
你们就是命中注定的天作之合！
“司令，您和参先生的匹配度高达99！
我从医一百多年了，还是第一次看见呢！”
孟逐星首先感觉到的是狂喜；然后是狂怒——99的匹配度？当年是哪个傻逼搞错了？！
害他们错过了整整十六年？！
这个匹配度一出来，哪怕他当时一无所有，匹配中心也不可能把参商嫁给百里泽。
因为匹配制度的核心，是为了繁育出更优越的“达尔文人类”
。
达尔文人类如何产生？指标和AO直接的匹配度息息相关。
匹配中心会格外关注他们的下一代，不停催生。
要得狠一点，参商长达百年的生育期，能给他下几十个崽，每天就是张开腿等着挨草、怀孕和生产。
他几乎要骂出声了！
但在下一刻，孟逐星的内心产生一股强烈的危机感。
他的心怦怦直跳，仿佛回到了战场，正在直面最危险的敌人。
孟逐星还没办法理清思绪，但他一向相信自己的直觉。
孟逐星忍受着心脏强烈的不适，回复道：“居然是99吗？太好了……麻烦你稍等，我下班就过来拿报告。
这件事也不要告诉其他人，我想给我妻子一个惊喜。”
“好的，好的。
我办事，您放心！”
周医生乐呵呵地回复。
孟逐星挂掉电话，脸上伪装的笑容瞬间消失。
为什么？……为什么他如此不安？
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