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每次和执微联系的时候，看不出什么背后的深意，只是显得他很好学，很刻苦。
而他挑着问的，也不是什么敏感的问题。
在布莱恩这里，他转着圈说些有的没的，仿佛是想从执微身上学到一些经验似的。
好像在他眼里，执微什么都会，什么都擅长，他多和执微说几句话，就能学到什么先进经验似的。
于是，遇到什么问题，他都来问执微。
但问题是，执微是真的没有什么可以教给他的……
她要是真的能弄清楚自己有什么成功经验的话，她早就反向操作，美滋滋退选了！
现在她还在选神，甚至在前十名里，不就是因为命运拿捏她这只小狗咪吗？！
于是，每次在布莱恩向她请教的时候，执微实在是没话可说。
她没办法了，只好选择不动脑子，全凭嘴上的本能应答，开始和他胡扯。
比如，这天布莱恩和她连接了光脑通讯，很礼貌地想问她一些关于团队管理的问题。
布莱恩的语气轻缓，听起来特别认真。
“您的竞选团队是短时间内自己组成的，真的很叫人佩服。
我想请教您，就是我的团队要怎么改变，才能像您和您的团队成员一样有默契呢？”
执微：……她咋说？
她和她的竞选团队成员有默契吗？咦，好像确实不错。
但执微哪里有什么成功挑选团队成员，组建团队的经验啊？
安德烈是她看着脸好人笨，想着他能给她倒着拉车，帮她一起努力努力白努力，骗成她的副官的。
鹑火和贪狼，是因为两位都是污染种，她想要选民把对污染种的排斥转到她的身上，这样她不就可以被淘汰了？
结果现在，兄妹两个都跟着她工作快一个月了，选民还是很排斥污染种，但很溺爱执微本人。
祁入渊那边？祁入渊甚至并不算她的竞选团队。
只能算是一个导师类的职务，可以提供技术支持。
她当时还想着，找一个小破型的组织，降低一下她竞选人的格调。
没准，会有些选民觉得她没有大组织，格调上不去，从而粉转路人呢？
结果也没有。
现在星网上，关于执微的消息，一搜，还全部都是那些执微看两眼就恨不得肋骨岔气的夸赞言论。
反而是，选民每每提起麦特欧，会说麦特欧不够沉着，表现不够好，竞选纲领有些过于激进，纲领倾向也没有切实地为选民着想。
说麦特欧在竞选神明的道路上需要选民进一步的衡量，未来要多看看他怎么做，如果还是无法让选民满意，选民会背离他。
好家伙，这都是她想要的词儿啊！
这都是她想要的评价！
布莱恩还向她请教，她能教布莱恩什么？
执微深吸口气，她想，好，既然你布莱恩来问了，那她有什么不能说的？
她开始胡说八道：“凝聚团队力量，共促星盗发展，对吧？”
“喔喔喔，那你的团队可以写半日报，每周搞三次周会，及时拉齐颗粒度。”
“这样你们不用去外部征战，天天职场求生，会比较安全。”
星盗小头目布莱恩：“……啊。”
他发出了一声短促的音节。
执微继续说：“你可以定期和团队成员谈话，及时为员工进行赋能，后续产生反哺效应，将员工的产出加持在自己身上。
但注意兼容员工的能量低处，贯彻员工相应度，从而聚焦员工的能量高处，做到团队融合。”
布莱恩：“……我在记了。”
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