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〇任正非说：“美国人踏踏实实、十分专一的认真精神，精益求精的工作作风，毫无保守的学术风气是值得我们学习的。”
〇矩阵式管理模式。
《华为基本法》。
用轮换制度来激活人才。
干部需要从一线选拔。
“让听得见炮声的人来决策。”
“管道战略。”
“活下来是真正的出路。”
〇欧美企业的平均寿命为40年，日本企业的平均寿命为58年。
此外，日本一共有两万多家企业有超过150年的发展历史，而中国超过150年的只有5家。
〇华为提出“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”
的核心价值观。
〇“身在黑暗，心怀光明，梦想不灭，努力前行。”
〇彼得·杜拉克说：“人类创造的任何东西终有一天都是要消亡的。”
〇任正非说：“惶者才能生存，偏执才能成功。”
〇“对自己有信心，就是最大的安全感，无须外物来证实和陪衬。”
（2018年3月21日晨0:40阅毕）
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