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见众人瞬间集体扮沉默，Ja一脸狡黠，“既然大家没问题，收工前准时把本周报表上传OA系统。”
说完看向祯炎，“祯总，我们组的工作效率是香港速度，你第一日来，拭目以待。”
我那小恶魔直接飞出去啐了口Ja：【扑街！
天天都是跟不完的报表，eatshitlar！
】
突然感受到主座有股所有若无的视线向我扫来，我立即敛起表情，艰难地咽了口唾沫，一上午都没喝水，喉咙好干。
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胜负欲这种事，认真起来就不要不要的。
我还以为只有自己在打游戏里有胜负欲，没想到Ja总是故意在跟祯炎唱反调。
我后来问过祯炎，当初是不是真的跟Ja没谈拢利益。
祯炎饶有兴趣看看我，“其实我和Ja的利益是一致的：把业绩做好。
只有业绩才是人的核心竞争力。”
祯总一开口，就知有没有。
这回我终于懂了：Ja明明是个事业女强人，胜负欲作祟，自己把自己给作走的。
但是当时祯炎每周五来香港“监工”
的事情，给我超大的压力，因为报表审查得更严格，要整理的数据更多了。
我才没空去想什么集体利益和个人冲突啊这种高大上的问题，谨记着自己只做个莫得感情的工作机器就好。
集团酒店都是四星及五星的高星级酒店，近年来互联网崛起，受到国内外民宿的影响，集团有很大一波优质客户流失。
于是上头给的新任务之一，就是让我们尝试去找一些能够对接集团目标客户的民宿。
这些民宿没有星级，或以独特的设计、地理位置、或以居家般的美好体验来吸引客人。
如何去寻找和签约这些民宿，方法很粗暴简单：地推、大清扫。
就是各个业务经理，拿着自己辖区的地图，一家家扫店，洽谈，争取将这些高端民宿收入旗下，互相为自己引流。
总之，就是说起来轻松，听起来牛叉，可是真正干活的就是搞地推的同事。
香港这边原本只有负责营销的几位经理，一只手能数过来。
现在人手不够，连我这种社恐也要亲自上阵，分配下来负责尖沙咀片区。
这种需要跟别人打交道，商务洽谈的事宜，即使远古神兽巨型马陆现了真身，也无法帮我了。
见我要把后脑勺挠秃的架势，Ruby悄悄给我发了条简讯，大意是叫我和她一组，她去跑湾仔区时，我跟着去学习。
我去尖沙咀的时候，她也陪我一起。
“重庆大厦那里治安情况复杂，Wing只身一个女仔去，也不安全。”
Ruby跟Ja请示道。
Ja当然明白那儿的真实状况，当即应允，“两个女士去也不安全，叫多一个男士。”
“那就等我下周来的时候，一起去。”
祯炎突然出声，他不知道何时冒了出来。
“祯总日理万机，连一线业务都要亲身参与，实在佩服佩服。”
Ja很不走心地竖起了大拇指。
祯炎说这话的时候，是站在我和Ruby身后说的。
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