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你如果站对了队，技术员可以变成技术主管，待遇不一样。
"
站对了队。
这四个字一出口，林启铭就全明白了。
老邱不是来慰问他的，是来拉拢他的——跟拉拢刘大壮一样，用承包后的"
好处"
来换他的人。
刘大壮有人——检修班十二个人；他林启铭有技术——三号炉的维护、检修方案的制定、设备故障的判断——这些技术活儿在承包后是核心资产，谁掌握了技术，谁就掌握了话语权。
老邱在织网。
他在把车间里的关键人物一个一个拉过来——检修班、技术组、生产调度——等他的人够了，他就可以向厂部提出承包方案，把一车间整个包下来。
林启铭看着老邱的眼睛——那双眼睛里有一种他以前没有注意到的东西：野心。
不是那种张扬的、咄咄逼人的野心，而是一种隐忍的、积蓄了很久的野心，像地底下的暗河，看不见水流，但一直在走。
他忽然理解了老邱为什么一直对他冷着脸——不是因为他反对三号炉赶工，而是因为他不属于老邱的人。
在老邱看来，车间里只有两种人：自己人和不是自己人。
自己人听话，不是自己人碍事。
林启铭不是自己人，所以他碍事。
现在老邱改变了策略——不是把他推开，而是把他拉过来。
因为承包需要技术支撑，没有技术员的支持，承包方案就是空中楼阁。
"
邱主任，"
林启铭放下筷子，声音不高不低，"
谢谢你的好意。
但我这个人——不太会站队。
"
老邱的笑容僵了一瞬。
"
我只认一样东西——规程。
"
林启铭继续说，"
三号炉的检修规程是怎么写的，我就怎么做。
不管谁承包，规程不能改。
如果承包的意思是规程可以变通，那我站不进去。
"
他说完，端起餐盘站了起来。
"
邱主任，慢吃。
"
他转身走了，没有回头。
身后，老邱的筷子搁在碗沿上，发出一声细微的"
嗒"
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