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为别人着想的人，处处受尊敬，而一个只为自己打算的人，走到哪里都会让人瞧不起。
李嘉诚先生的立身处世哲学，其中一点就是为他人着想，顾及他人的利益。
眼光短浅的人只会见到自己的利益而不会考虑其他人的立场。
眼光远大的人才知道互惠互利是在社会上共存之道。
不单是互惠互利，如果每一个人都能够考虑其他人的利益，这个社会一定会是一个更加平和、温暖、理想的社会。
在李嘉诚先生所统领的大小企业内，员工的流失率极低，而且从来没有发生过工潮，员工们都以在李嘉诚先生属下的机构工作为荣。
为什么呢？就是李嘉诚先生关心他属下企业员工们的利益。
他所统领的企业，员工都肯与公司共进退，大家有一致的利益。
公司好，即是员工好。
员工们都了解到这一点。
李嘉诚先生领导的企业如此成功，并非无因的。
公司的负责人对员工们的利益照顾周到。
在对朋友方面，李嘉诚先生认为，对自己要节俭，不可以乱花钱，但对朋友则一定不可以吝啬，一定要多花钱于朋友身上。
这又是为了什么呢？在商场之内，我们应该多交朋友，所以花钱于朋友身上，建立交情是应当的。
但除此之外，李嘉诚先生所谓应该花钱于朋友身上，不单为建立交情，还包括有机会就应该帮助朋友，而且不要和朋友过于计较，应当以他们的利益作为大家交往的出发点，不可以处处以自利为先。
在商场里面，或是在人际交往中，我们如果能够做到处处为朋友着想，我们一定会找到真正的朋友。
找到真正的朋友，我们就有机会互相鼓励，互相扶持，有困难之时，也有朋友为我们分忧。
遇到生意上的问题需要决策时，也可以多一个智囊。
只要你肯为他人着想，其他人是会感受到的。
还有一件小事可以反映出李嘉诚的品质：
李嘉诚难得清闲，正在家里煮咖啡，准备喝完后去参加一个重要会议。
就在这个时候，三个电话打了进来，是三个不错的朋友向他推销保险，名目不同，内容却差不多。
李嘉诚同意约见，但每个人只给五分钟时间。
三个人同时来了，李嘉诚看看咖啡还没有开，就坐下来让三个人分别介绍。
第一个人滔滔不绝地说了起来，说他的保险如何如何好，说上过险的人都获得了什么好处，说了七八分钟还没有停的意思。
李嘉诚坐在那里听，一直微笑，他是很讲礼貌的人，不论对方说的他爱不爱听，都会耐心地听完。
第二个人说的时候，离李嘉诚规定的结束谈话时间只有六分钟了，他简明扼要，说介绍他来的人和李嘉诚关系如何密切，他又和那个人关系如何好，希望李嘉诚能考虑和他签约。
李嘉诚仍然微笑，没有表态。
这个时候，咖啡沸腾了，顶得壶盖“当当”
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