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任务四报告
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情景案例
2011年1月8日晚11时50分，宏达集团公司第一分公司商品存储仓库发生重大火灾，经过消防官兵和公司员工两个多小时的扑救，于次日2时将明火全部扑灭，无人员伤亡。
商品存储仓库及库中所有商品全部烧毁，直接经济损失达100万元。
火灾发生后，第一分公司所有经理都迅速赶到火灾现场参与救灾。
1月9日下午第一分公司召开紧急会议对事故进行认真处理，依据公司《员工管理条例》对分管安全保卫工作的×××副总经理在全公司通报批评，对仓储库值班员李林给予除名处理。
分公司×总经理指出，这次火灾的发生暴露了我公司对安全管理工作不重视、内部管理混乱、员工安全意识薄弱、违章现象严重等问题，因而造成了惨重的经济损失，教训十分深刻。
要求各部门要深刻吸取教训，切实加强对安全工作的管理，加强公司全体员工安全防范意识，及时排查安全隐患，为企业创造良好的经营环境。
会议核实认定造成此次重大火灾的直接原因，是公司仓库值班人员违反管理规定，在睡觉之前违规使用大功率电器而忘记关掉，导致电线高温短路引起火灾。
假如你是宏达集团公司第一分公司办公室主任，行政经理要求你根据上述情况向集团公司写一份报告。
知识要点
1.什么是报告
报告是下级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关询问的公文。
2.报告有哪些特点
（1）汇报性。
所有的报告都是下级机关向上级机关汇报工作或情况的，因此发文机关应注意采用“汇报性”
的语气。
（2）陈述性。
报告属陈述性公文，因此只能运用叙述和说明来陈述事项。
3.报告有哪些类型
根据《条例》对报告的适用规定，报告可以分为以下3种类型：
（1）汇报工作报告。
主要内容包括：开展的主要工作、成绩经验、问题教训、今后打算，汇报完成上级机关指示、交办事项的进度、结果等。
（2）反映情况报告。
反映情况报告包括：反映本部门、本地区发生的重大事件，带有倾向性的新问题、新现象、新动向等，它不局限于某项具体工作，通常以陈述情况为主。
一般来说，在发生特殊情况、较大事故、突发事件时，采用这种报告。
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