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第二天上午，田晓堂突然接到市政府办秘书科的电话，通知他下午去参加全市创卫迎检工作例会。
田晓堂有点意外，没想到韩玄德工作抓得这么紧，他还以为至少要等到下周一才开会呢。
下午，田晓堂按时赶到市政府中型会议室。
坐在会场上，他才发现与会者全是各部门、单位的一把手，只有他是个例外，不由疑惑起来。
他猜测，韩玄德之所以抽调他来，而不安排临时负责人李东达参加，恐怕是考虑到李东达这个代理局长即将卸任，安排李东达已不合适，而新任局长华世达又还没到位，所以只好找他这个副职打替了。
韩玄德这番战前动员讲得慷慨激昂，可台下头头脑脑们的反应却有些平淡。
他们天天泡在会场上，天天听这种报告，耳朵早已听出了老茧，再精彩的讲话也很难被感染，被打动。
韩玄德喝过几口水，就宣布了责任分工和任务分解方案。
指挥部下设9个工作组，田晓堂被安排在对外宣传组，简称外宣组，是放在最后面的一个工作组，也是人员最少的工作组，一共只有三位成员，除他之外，还有云赭日报社社长符有才、市广电局局长周传猛。
外宣组的任务主要是三项：一是制作一部创卫工作汇报专题片，二是组织采写一篇反映云赭创卫工作成效的通讯稿，届时在省报上发表，三是应对处理可能出现的相关新闻事件。
和其他工作组繁重的任务相比，外宣组的工作压力倒不算大。
田晓堂暗想，有符有才和周传猛这两位一把手撑着，这点工作倒也不难。
他身为外宣组的一员，当然要充分发挥自己的作用，但工作主要还得靠符有才和周传猛。
他俩管着记者队伍，拥有各种资源，办起事来比他容易得多。
接下来，韩玄德又宣布了各个工作组的牵头人。
田晓堂正在猜测外宣组的牵头人会是符有才和周传猛中的哪一个，就听见韩玄德说：“外宣组由田晓堂同志牵头，请符有才同志和周传猛同志配合，共同把对外宣传工作搞好。”
田晓堂听了一愣，不敢相信自己的耳朵，以为韩玄德弄错了，就用疑惑的眼神看着韩玄德，韩玄德却并不理会，继续往下讲他的。
田晓堂大为不解，怎么能安排他这个副县级的副局长去指挥两位老资格的正县级实职领导呢？他瞟了瞟坐在身旁的符有才、周传猛，只见他俩都微闭着眼，似听非听的样子。
他便明白，他俩只怕都对韩玄德的这个安排有抵触情绪。
不过转念又想，这倒是个千载难逢的良机。
在局里做副局长，他很难按自己的意愿行事，很难痛痛快快地干点事情。
取得了什么成绩，功劳首先还是一把手的。
他在市领导面前，几乎没有表现和亮相的机会。
而做了这个牵头人，他就相当于一个部门的头头了，可以名正言顺地向韩玄德直接汇报工作，加强与韩玄德的接触，让韩玄德充分了解自己的工作态度和工作能力，从而对他留下深刻的印象，甚至喜欢上他这个年轻人。
多一位器重自己的市领导，多一个靠山，自然是件大好事。
再说唐生虎那边，虽然颇为欣赏他，可他一直没能拿出让人瞩目的业绩来，就不太好怎么提携他。
如果他这次把创卫外宣工作做得风生水起，让唐生虎刮目相看了，他提拔的日子只怕也就快到了。
这么一想，田晓堂不由又兴奋起来，觉得再大的困难也没什么大不了的。
符有才和周传猛并不一定就不听他的，他俩都是从政多年的领导干部，这点大局意识、纪律观念应该还是有的。
就是不买账，他也不用担心，只要多动动脑筋，总有办法促使他俩转变态度，听从自己的指挥。
这正好可以考验他协调人际关系的能力、处理复杂矛盾的能力。
他不妨把做这个牵头人当作一次实战演练的机会，让自己的能力、素质有一个提升和飞跃。
散会后，田晓堂跟着人流往外走，不想韩玄德的秘书却从后面拉住他，说韩市长请他留步。
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