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十分钟后，几十家分布在各星球各大城市中培育机构都收到了通知。
时隔多年，主家又要为继承人选拔特别助理了。
上一次出了继承人特别助理的机构获得了双倍的年度预算，负责人早就升到了总部。
而这次，接到通知的各机构负责人都摩拳擦掌，兴奋地迎接这天降的升职机会。
多诺万所在培育机构的负责人福柯同样如此。
他已经在培育机构负责人的位置上坐了十二年，距离退休还有好些年，却看不到丁点升职机会。
比他年轻的机构负责人一大把，比他实力强背景硬的机构负责人也有许多，而升到总部的名额却少得可怜，无论如何都轮不到他。
在这样的情况下，他早已丧失了年轻时的雄心壮志，只剩下不求有功但求无过的混日子心态。
如果不是他所管理的机构位于赛莲娜星，主家继承人常过来看望机构照顾的孩子，他怕是连日常管理都不上心了。
可是，上天似乎见不得他就这样浑浑噩噩下去。
主家继承人的特别助理居然年纪轻轻就死了？！
他虽不至于对这个年轻人的死亡幸灾乐祸，却也很难不为接下来的机会暗中感到兴奋。
在接到通知后，他立即让手下调出所有符合年龄的孩子的档案。
他手中拿到的选拔名额只有一个，他必须亲自一一审查，从中挑选出最有可能成功的孩子！
被升职机会钓得上头的福柯，接连几天都直接住在了办公室中，日夜不停翻看机构孩子们的档案。
这里面包括了那些孩子们的身世背景，以及进入机构后每次考核的成绩。
三日后，距离名单提交只剩下最后4小时，福柯面前摆着优中选优的最后两份档案。
左手放着的档案：布里奇，12岁，父母双亡只有一个亲叔叔，但关系基本断绝，10-12岁年龄段联考成绩排名第一，体能评级优，获得a类奖项3个、b类奖项15个。
右手放着的档案：多诺万，8岁，前收养人已死，16-18岁年龄段联考成绩排名第一，体能评级优，获得s级奖项2个、a类奖项1个。
福柯烦恼地抓了抓头发，明眼人都能看出来，虽然布里奇可能是个难得的优秀人才，但多诺万显然更有可能是个天才。
但问题是！
潜力股多诺万只有八岁！
年龄倒是符合文件上的要求，但主家的继承人已经十五岁了，足足相差了七岁！
特别助理名义上说得好听，其实就是以前贵族身边的贴身男仆。
确实这个职位是心腹中的心腹，也不需要做什么体力活。
但问题是，再如何这个职位都是需要照顾人的。
而八岁的小孩子，他要是送去了，究竟是这个孩子照顾主家继承人，还是主家继承人照顾他啊？！
福柯顾虑到这一点，迟迟没有下定决心。
他既舍不得放弃多诺万这个强有力的人选，又担心多诺万只在年龄上就会被直接刷下来。
毕竟文件上的选拔条件是一回事，实际又是一回事。
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