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海北县科级以上干部大会，在某种稍略显凝重的气氛中连续开了整整一天。
对于这次以县委县政府名义召开的会议，夏侯平做了精心准备。
会议之前，夏侯平指令县纪委、监察局、行政效能办等职务部门，联合报社、广播电视台、政府网站等几家新闻媒体，组成多个明查暗访小组，对全县两级党政机关作风、城市建设与管理方面的情况进行现场实录，制作成时长二十分钟的专题片，同时以图文并茂的形式编辑报纸专版。
这些动作，都是在极其隐秘的状态下进行。
按照夏侯平的要求，所有场景均要原生态性质的现场实录，文字、图片、录像表述的对象和内容均应完全客观。
为了达到这个标准，县纪委在牵头组织时，所有参与人员一律签订了保密协议，上缴了手机、平面电脑之类电子通信工具。
会议一开始，夏侯平就使出一招杀威棒——上午八点半，与会代表准时在县城中心的体育广场集合，由组织部长、纪委书记负责当场点名，同时宣布：无故缺席、迟到者专门造册登记，参加会后连夜举办的培训班，并由单位主要领导立即通知当事人。
培训班上，除对会议内容进行补课，本人还须以书面和口头双重方式说明情况，或作出检讨。
检讨不到位者，视情况给予诫勉谈话、纪律处分或直接免职、降职。
像海北这样的大县，包括国有企事单位在内，属于县管副科级以上干部将近900人，除了病休住院、出差县外、留守值班以及家里临时变故者，应该到会人数应该在700人左右。
据说，在缪强执政的这么多年里，除了例行的党代会、人代会、政协会、全委扩大会，如此规模的大会尚属首次。
而且，由于多年养成的自由散漫习惯，会议缺席、迟到、早退现象相当严重，即使逢到规模、档次较高的会议，也往往是开幕时济济一堂，报告时闹闹哄哄，闭幕时廖廖无几。
因此，对于今天的这个会议，虽然事前委府两办再三招呼，到会者仍然缺了200多名。
剔除履行过请假程序或临时突发变故者，也有150多名属于无故缺席、迟到。
夏侯平祭出此招，包括会前搞的那些明查暗访，是通过县政府研究室主任庄一民，事先掌握了海北的基本情况，采取的一个“速杀”
式治理办法。
因为他知道，挂职并专注于海北的治理，一来得益于刚刚加冕的常委任命，二来有赖于缪强病休的机缘巧合，究其实算不上多么名正言顺，故而留给自己的时间并不多。
换句话说，要想凭借海北这方舞台做出点业绩，积累些资本，非得抓住机会速战速决，将已然看准的两桩事速速办成。
然而他更清楚，在海北这样人际关系复杂、积弊颇多的地方，像自己这样一个新人想要做成事情，绝对不能按照既往节奏按部就班，而是需要超常思维与路子剑走锋，否则极可能遭遇环境同化或人际掣肘，一切完美计划皆胎死腹中。
今天这个会议，先来这么一个前所未有的大点名，果然立即震住全场，包括县里几大班子领导在内，无不目瞪口呆面露惊异之色。
而对夏侯平来说，他要的就是这个效果。
点名过后，与会者分多路参观县城，主要有三处参观重点：脏乱状况最为严重的一段护城河，城市边缘那块商品房工地较为集中的区域，城郊万顷良田工程。
对于参观，县长吴东方代表县委县政府提出明确要求：“这个参观，要求大家不只带着眼睛看，而要同时带着耳朵听，带着脑袋思考；不只走马观花，而是身入心入，有所观察有所收获。
参观过后，将分成若干小组进行讨论。
讨论时，包括市委常委、副市长夏侯平同志在内的所有领导，都要下到各小组听取情况。
可以说，听取讨论的过程，就是考察干部的过程。
没有想法的平庸者，将是我们下一步调整、任用干部中重点整治的对象。”
夏侯平授权吴东方的这番讲话，又在与会者中间引发不小**。
一路参观下来，说笑话闲扯的明显少了，掏本子作记录、相互议论沿途所见的人多了。
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