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山口由纪已经睡着了。
嘴巴微微张着，脸上是全然放松的、毫无防备的神情。
他静静地看了她一会儿，然后极其缓慢、极其小心地，在她额头上印下一个吻。
“好好睡吧，由纪酱。”
他轻声说，然后也闭上了眼睛——
作者有话说：以后会时不时切一下降谷视角，因为有些描述我实在无法用第一人称写出来……
—
我又要短暂消失一段时间了
昨天往工位上摆了个透子，我那三个工作突然同时推进了，还多了很多杂活……Orrrrrz
第66章
“也就是说，朗姆大人想借着圣诞节的由头，组织一场面向全球代号成员的技能大赛，让大家开心一下？”
我看着面前摊开的笔记本，努力消化着库拉索刚刚传达的信息。
坐在我对面的库拉索依旧是一身利落的职业装。
听到我的疑问，她肯定地点了点头：“是的，山口桑。
朗姆大人认为，近年来组织各地分部的业务压力较大，成员之间也缺乏有效的非任务性互动。
适逢圣诞季，举办一场兼具专业性与趣味性的内部竞赛，有助于提升士气，增强凝聚力。”
好官话，好晦涩，好不想听。
我张了张嘴，又闭上。
脑海里自动播放起组织成员们提升士气的画面——琴酒冷着脸一枪打爆十个移动靶，伏特加在旁边激动鼓掌；基安蒂在狙击比赛中被黑麦战胜，气急败坏地指责比赛有黑幕；宾加追在琴酒的身后，非要和他一较高下……
这真的能让人开心吗？
这难道不是另一种形式的工作考核和同僚内卷吗？
“那个……”
我诚恳地问，“库拉索姐姐，我有个不成熟的小建议哈。
您看，既然目的是让大家开心，放松，那直接给大家发奖金，或者统一安排几天带薪休假，会不会效果更好？”
发奖金，大家想买什么买什么，想怎么花怎么花，自由度百分百。
安排休假，大家想睡觉睡觉，想旅游旅游，彻底脱离工作状态。
这两样，哪一样不比让人顶着压力去比赛更让人开心？
更重要的是……
“而且操作起来简单啊！
不用找场地，不用定规则，不用协调全球代号成员的时间表，更不用怕比赛过程中出现什意外减员！”
我目光灼灼地看向库拉索，拼命给她洗脑，“库拉索姐姐，您觉得呢？是不是带薪休假比较好？”
库拉索似乎真的被我问住了。
她很认真地思考了将近半分钟，才缓缓开口：“但是……我们组织的工作时间，本来就很灵活。
大多数代号成员都是独立或小组行动，并没有固定的坐班要求。
所以，安排休假这个概念，本身意义就不大。”
的确，他们出任务的时候又不会根据打卡时间按时上下班，不然也太荒谬了——琴酒用枪指着任务目标的头，在他瑟瑟发抖时转身离去，只留下一句“我下班了，明天早上一定按时来取你的性命”
和他潇洒的背影……
如果他们想要带薪休假的话，随时都能休息。
“所以可以发奖金啊！”
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