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修犹豫了一会儿，他不想用奇怪的名字，于是还是决定用本名“修”
。
笃志在考勤卡上写上昵称和全名后，匆匆地说：“那我说明一下这里的制度。”
薪水以日计算，即使没有业绩，一天仍有六千元的保障薪资。
过了三个月的保障期，如果还是达不到规定的业绩，薪水就降到五千元。
“规定的业绩是多少？”
“一个月至少得有三十万，否则拿不到六千。
一旦超过四十万，就可以抽成。
其他的就看你的本领了，想赚多少都行。”
如果一个月的业绩超过四十万，日薪会调高到七千元，还可以抽业绩的一成；如果业绩超过六十万，就不算日薪，业绩的五成都归为薪水。
“简而言之，如果能做出六十万以上的业绩，薪水就是三十万。
业绩超过百万，抽成就升到六成，也就是六十万。
三百万以上则是七成。”
“那薪水就是两百一十万？”
笃志点点头。
不过，能达到这种业绩的很少吧！
或许是修的脸上藏不住心里话，笃志扬起嘴角说：“三百万算不了什么，业绩超过一千万的到处都是。”
数字太过惊人，修吓呆了。
笃志接着说：“在这个世界里，一切都看业绩。
只要有业绩，不只是薪水，还有津贴可以拿。
指名费和出场费全归员工，全勤奖金是两万元，达成业绩也会有奖金，每一百万一万元。”
指名分成两种，进店前就被指名的称为“正式指名”
，指名费三千元；进店后的指名叫“场内指名”
，指名费两千元；出场费则是三千元。
奖金这么丰富，感觉好像可以大赚一笔，但罚款也不少。
就像小次郎说的，每迟到十分钟罚一千元；若在店内举办活动时迟到，再加罚一万元。
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