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二、职业胜任力问卷
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职业胜任力问卷（peteionnaire，CCQ-21）采用利克特5点计分法，从“完全不同意”
到“完全同意”
，共有21个项目（Akklermaal.，2013），主要测量因素有动机自省、自我意识、社交网络、自我展示、工作探索、职业控制。
其中动机自省有3个项目，自我意识有3个项目，社交网络有4个项目，自我展示有4个项目，工作探索有3个项目，职业控制有4个项目。
该量表主要适用于年轻员工，且该量表建立了良好的信效度资料。
1=pletelydisagree（完全不同意）;2=somewhatdisagree（有点不同意）;3=ral（中立）;4=somewhatagree（有点同意）;5=pletelyagree（完全同意）
1.IknowwhatIlikeinmywork.
（我知道自己为什么喜欢这份工作。
）
2.Iknoortanttomeinmycareer.
（我知道职业中什么对我最为重要。
）
3.Iclearlyseeassionsareinmywork.
（我清楚自己工作中的**所在。
）
4.Iknthsinmywork.
（我知道自己在工作中的优势。
）
5.Iamfamiliarwithmyshsinmywork.
（我了解自己工作中的不足。
）
6.Iamawareofmytalentsinmywork.
（我知道工作中我的天赋所在。
）
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